Маълумотнома №

… 
Тўлдирилмоқда 
 
21) солиқ тўловчининг солиқ даври давомида қуйидагиларни тўлаш учун 
йўналтириладиган, базавий ҳисоблаш миқдорининг саккиз бараваригача бўлган 
миқдордаги иш ҳақи суммалари ва бошқа даромадлари: 
халқаро ташкилотларга аъзолик бадалларини, тегишли халқаро ташкилот аъзоси 
сифатида бундай бадалларнинг тўланганлиги тўғрисида ҳужжат мавжуд бўлганда; 
қайта тайёрлаш ва малака ошириш учун нодавлат таълим ташкилотларига 
тўловларни, курсни тугатганлик тўғрисида шундай ташкилотлар томонидан берилган 
ҳужжат мавжуд бўлганда, 
408-
модда
. Айрим тоифадаги жисмоний шахслар томонидан солиқни 
ҳисоблаб чиқариш ва тўлашнинг ўзига хос хусусиятлари. 
Солиқ, агар ушбу модданинг иккинчи қисмида бошқача қоида назарда тутилмаган 
бўлса, солиқ тўловчининг календарь ойда ишлаган кунлари сонидан қатъи назар: 
… 
4) қишлоқ туманларида рўйхатдан ўтган ва фаолиятини амалга ошираётган 
«Ҳунарманд» уюшмаси аъзоси бўлган ҳунармандчилик фаолияти субъектлари 
томонидан ўз фаолиятининг дастлабки икки йилида — ойига базавий ҳисоблаш 
миқдорининг 50 фоизи миқдорида мажбурий тартибда тўланади. 
2-
қисм 
Меҳнат стажи ҳисобланиши учун ўзини ўзи банд қилган шахслар, меҳнат 
шартномаси асосида чет элда ишлаётган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари, 
Ўзбекистон Республикаси давлат органлари ва бошқа ташкилотлар томонидан чет 
давлатларда ташкил этилган (очилган) савдо уйларида, ваколатхоналарда (шу жумладан 
юридик шахс ташкил этмасдан), ташкилотларда ишлаётган Ўзбекистон Республикаси 
фуқаролари, шунингдек ишламайдиган эри (хотини) учун солиқ тўловини амалга 
оширувчи ишлаётган фуқаролар томонидан йилига базавий ҳисоблаш миқдорининг 
камида бир баравари миқдорида ихтиёрий тартибда, қуйидаги солиқ тўловчилар 
томонидан эса мажбурий тартибда тўланади.