Mavzu : Qaysi kasb sizga mos keladi Siz qanday insonsiz

Mavzu : Qaysi kasb sizga mos keladi
1. Siz qanday insonsiz
A , bilmayman (0)
B, qulay (1)
C, yoqimtoy (3)
D, muomalali (2)
E, aqlli (4)
2. Siz dangasamisiz
A, Bazida (3)
B, Bandman (4)
C, Bekorchiman (1)
D, yo’q (2)
E, Doyim yolqovlik qilaman bu menga yoqadi (0)
3. Sizning sevimli buyum yoki mashg’ulotingiz
A, Xorijiy til 2
B, Pazandalik 1
C, Kampyutir 4
D, rasim chizish 3
E, Qiziqshlarim yo’q 0
4. Bo’sh vaqtingizda nimalar bilan band bo’lasiz
A. o’yinlar o’ynayman 1
B. Sayir qilaman 2
C, ichimlik ichaman 0
D. kitob mutola qilaman 4
E , internetda tik tok ko’raman 3
5. Tasavvur qiling siz uchrashuvdasiz.Qaysi guruhga qo’shilasiz.
A. Suhbat bilan band bo’lgan kichik guruhga 4
B. Ko’rinishi qiziqarli bo’lgan ikki inson guruhiga 3
C, hechkimga 0
D, tanishlarim davrasiga 1
E, Kulguliy guruhga 2
6. Axborot vositasining qaysi qismini o’qishga intilasiz
A. Zavqlantiradigan qismini 3
B. Barcha sini 4
C, Asosiy 1
D. qiziqarli 2
E. o’qishni yoqtirmayman 0
7. Sizning sevimli film janringiz
A. dediktif 2
B. Kamediya 1
C. hujjatli filmlar 4
D, Millidrama 3
E, filmlarni yoqtirmayman 0
8.Kelajakda kimgadir suyanishni istarmidingiz
A hechqacho 4
B. boshqalarga suyanishni yoqtiraman 0
C. faqat ish yuzasidan 1
D Imkonsiz vaziyatlar bo’lsa 3
E. Agar yo’q desam yolg’on so’zlagan bo’laman 2
8-15 ballgacha 2 16-24 ballgacha 3 25-32 ballgacha 4
33-44 ballgacha 5


Monopoliyaga qarshi kurashish qo‘mitasi o‘z vakolatlari doirasida tadbirkorlik sub’ektlari, davlat boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari va jismoniy shaxslar tomonidan raqobat to‘g‘risidagi qonunchilikni buzganlik holatlari bo‘yicha ishlarni qo‘zg‘atadi va ko‘rib chiqadi.
Qonunchilik buzilishi to‘g‘risidagi ishlarni qo‘zg‘atish uchun quyidagilar asos bo‘ladi:

• 
  hududiy organlarning vakolatlariga kiritilgan ishlarni ko‘rib chiqish uchun qabul qilish;
  
• 
  o‘z tekshiruvlari va tadqiqotlarining materiallarini ko‘rib chiqish uchun hududiy organga yuborish;
  
• 
  nazorat paytida huquqbuzarlik alomatlari borligini ko‘rsatadigan etarli ma’lumotlarni o‘rganish;
  
• 
  davlat organlaridan, mahalliy davlat hokimiyati organlaridan va boshqa organlardan olingan ma’lumotlar, jismoniy va yuridik shaxslarning arizalari, ommaviy axborot vositalarida huquqbuzarlik alomatlari borligini ko‘rsatuvchi xabarlar;
  

Monopoliyaga qarshi kurashish qo‘mitasi va uning hududiy organlari:

• 
  iste’molchilar huquqlarini himoya qilish to‘g‘risidagi qonunga rioya etilishi ustidan davlat nazoratini amalga oshiradi;
  
• 
  iste’molchilar huquqlarini himoya qilish to‘g‘risidagi qonunchilikni qo‘llash bo‘yicha rasmiy tushuntirish berishadi;
  
• 
  iste’molchilar huquqlarini himoya qilish to‘g‘risidagi qonun buzilganligi aniqlangan taqdirda ishlab chiqaruvchidan zarur hujjatlar, tushuntirishlar va boshqa ma’lumotlarni so‘rashadi;
  
• 
  iste’molchilar huquqlarini buzadigan kamchiliklarni bartaraf etish uchun ishlab chiqaruvchiga ko‘rsatmalar yuboradi;
  
• 
  iste’molchilar manfaatida sudga murojaat etadi;
  
• 
  boshqa vakolatlarni amalga oshirishadi.
  

Davlat ishtirokidagi korxonalarga quyidagilar taqiqlanadi:

• 
  asosiy faoliyatiga xos bo‘lmagan yangi ko‘chmas mulk ob’ektlarini sotib olish yoki qurish;
  
• 
  raqobat rivojlangan sohada asosiy faoliyatidan tashqari qo‘shimcha faoliyat bilan shug‘ullanish;
  
• 
  asosiy faoliyatiga xos bo‘lmagan xo‘jalik jamiyatlari ustav kapitalida ishtirok etish yoki undagi ulushni sotib olish taqiqlandi.
  

Davlat ishtirokidagi korxonalar va davlat ulushi 50 foiz va undan ortiq bo‘lgan banklar tomonidan mulkni sotish, boshqa korxonaga investitsiya qilish to‘g‘risidagi shartnomalar korxonalar kuzatuv kengashi bilan kelishilishi shart.
Davlat korxonalarining homiylik xarajatlari o‘tgan yilda olingan sof daromadning 3 foizidan oshmasligi kerak.
Tadbirkorlar uchun bozorning ochiqligi bu nima?
Sobiq Sovet Ittifoqi davrida shisha zavodlari xodimlariga shunday qonun-qoida bilan ish haqi berilganki, natijada xodimlar shishani qalin ishlab chiqarganidan ikkinchi tomoni deyarli ko‘rinmasdi. Keyinchalik korxonalarning rahbarlari tomonidan ish haqi berish qonun-qoidalari o‘zgartirilganidan so'ng xodimlar shishani shunchalik yupqa ishlab chiqarganidan osongina parchalanib ketgan.

✍️ Diqqat savol: korxona rahbariyati birinchi va ikkinchi holatda qanday tartibda xodimlarga ish haqi bergan?

Javob : Birinchisida og'irligiga qarab, ikkinchisida kvadratiga qarab ish haqi berilgan.