Mavzu. Amaliyotchi psixologning etikaviy tamoyillari

Karyera rejalashtirish maqsadlari. Karyera tizimi har doim vazifaga yo'naltirilgan.
G'arb firmalarining 2500 nafar menejeri o'rtasida o'tkazilgan so'rovlar natijasida olingan: "Sizni hozirgi pozitsiyangizni o'zgartirishga nima turtki bo'lishi mumkin edi?" So‘rov natijalari quyidagicha bo‘ldi:
yuqori daromad (42%);
ko'proq vakolat va ta'sir (38%);
kattaroq mustaqillik (31%);
yuqoridan ko'rsatmalarsiz faoliyat (26%);
yaxshi rivojlanish imkoniyatlari (23%);
ish joyidagi xavfsizlik-11%
Karyeraning ikki turi mavjud:
1.Professional va
2. Tashkilot ichidagi.
-Kasbiy martaba ma'lum bir xodim o'z kasbiy faoliyati davomida rivojlanishning turli bosqichlaridan o'tishi bilan tavsiflanadi:
o'qitish,
ishga joylashish,
kasbiy o'sish,
shaxsiy kasbiy qobiliyatlarni qo'llab-quvvatlash,
pensiya.
Xodim turli tashkilotlarda ushbu bosqichlarni ketma-ket bosib o'tishi mumkin.
Kasbiy martaba bilan bir qatorda, tashkilot ichidagi martabani ham ajratib ko'rsatish kerak. U bitta tashkilotda xodimning rivojlanish bosqichlarining ketma-ket o'zgarishini o'z ichiga oladi.
Karyera maqsadlari:

- o'z-o'zini hurmat qilishiga mos keladigan ish yoki lavozimga ega bo'lish, afzalroq joyda; tabiiy sharoitlar salomatlik holatiga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan va tashkil etishga imkon beradi yaxshi dam olish;

- faoliyat turi bilan shug'ullanish yoki o'z-o'zini hurmat qilishga mos keladigan va shuning uchun ma'naviy qoniqishni ta'minlaydigan pozitsiyaga ega bo'lish -
yaxshi maosh oladigan yoki bir vaqtning o'zida yuqori daromad olish imkonini beradigan ish yoki lavozimga ega bo'lish;
- shaxsning kasbiy imkoniyatlarini oshiruvchi va ularni rivojlantiruvchi lavozimni egallash;
- ijodiy xarakterga ega ish yoki lavozimga ega bo'lish; -
mutaxassislik bo'yicha ishlash yoki ma'lum darajada mustaqillikka erishish imkonini beradigan lavozimni egallash;
– faol o‘qishni davom ettirish imkonini beradigan ish yoki lavozimga ega bo‘lish;
- bir vaqtning o'zida bolalarni tarbiyalash yoki uy ishlari bilan shug'ullanish imkonini beradigan ish yoki lavozimga ega bo'lish.

• E’TIBORIGIZ UCHUN RAXMAT !