Mavzu: Auditorlik dalillari

2. Mehnatga haq to’lash operatsiyalari auditnining o’ziga xos xususiyatlari

• Tasоdifiy fоyda mezоniga qо’yilgan talablar

• ishchilarning aybi bo’lmagan va bekor turib qolishlar uchun to’lanadigan haq

• tunda ishlaganlik uchun qo’shimcha haq

• ta’tillarga to’lanadigan asosiy va qo’shimcha haq

• tarif stavkalari va maoshlar, ishbay narxlar uchun to’lanadigan haq

• akkord usulida to’lanadigan haq

• o’smirlarga imtiyozli soatlar uchun to’lanadigan haq

• ish haqi fondidan to’lanadigan mukofotlar

• davlat va jamoat burchlarini bajarganlik uchun to’lanadigan haq

• tekinga beriladigan kvartiralar, kommunal xizmatlar va boshqalar qiymati

• asosiy mehnat haqi

• dam olish kunlari, bayram kunlari, ish vaqtidan tashqari soatlarda ishlaganlik uchun odatdagi ish shart sharoitidan chetga chiqqanlik va boshqalar uchun ishchilarga yuqori narxlar bo’yicha to’lanadigan qo’shimcha haq

• qo’shimcha mehnat haqi

• Mehnat haqi o’z tarkibiga ko’ra

Ish haqi to’lashning shakllari

• Ish haqi to’lashning
• shakllari

• Ishbay

• Vaqtbay

• Ishbay mukofot

• Ishbay progressiv

• Oddiy vaqtbay

• Oddiy ishbay

• Bilvosita ishbay

• Vaqtbay mukofot

• Akkord

Shaxsiy tarkibini hisobga oluvchi hujjat shakllari

• Shaxsiy tarkibni hisobga oluvchi xujjat shakllari

• T-2 shakli

• T-1 shakli

• T-8 shakli

• T-6 shakli

• T-5 shakli

• МЕҲНАТГА ҲАҚ ТЎЛАШ БЎЙИЧА КОРХОНА МАЪМУРИЯТИ ТОМОНИДАН СОДИР ЭТИЛАДИГАН ХАТОЛИКЛАР