Korxona va uning xodimlari o'rtasida - daromadlarni taqsimlash va ulardan
foydalanish, korxonaning aktsiyalari va obligatsiyalarini chiqarish va joylashtirishda,
obligatsiyalar va aktsiyalar bo'yicha dividendlar bo'yicha foizlarni to'lashda, jarima va moddiy
zarar uchun kompensatsiyalarni undirishda, soliqlarni ushlab qolishda
jismoniy shaxslar
bo’lgan xodimlar o’rtasida; Moliyaviy resurslardan foydalanish samaradorligi ushbu
munosabatlar guruhini qanday tashkil etishga bog'liq bo’ladi;
Korxona va bosh tashkilot o'rtasida- moliya va sanoat guruhlari tarkibida, xolding
tarkibida, korxona a'zo bo'lgan kasaba uyushmalari o’rtasida vujudga keladi. Moliyaviy
munosabatlar markazlashtirilgan maqsadli pul mablag'lari va zaxiralarini shakllantirish,
taqsimlash va ulardan foydalanish, maqsadli tarmoq dasturlarini moliyalashtirish, o'tkazish
paytida vujudga keladi.
Marketing tadqiqotlari
, tadqiqot ishlari, ko'rgazmalar o'tkazish,
investitsiya
loyihalarini
amalga
oshirish
va
aylanma
mablag'larni
to'ldirish
uchun
qaytariladigan asosda moliyaviy yordam ko'rsatish kabilar.
Ushbu munosabatlar guruhi,
Do'stlaringiz bilan baham: