Mavzu: duglas makgregor: menejmentga qo'shgan hissasi turmush tarzi
Download 1.42 Mb. Pdf ko'rish
|
Azizbek MST-81
DUGLAS MYURREY MAKGREGOR
(1906-1964) - 20-ASRNING BIRINCHI YARMIDA YASHAGAN AMERIKALIK SANOAT PSIXOLOGI VA MUHANDISI. U JUDA SODDA HAYOTGA EGA EDI, GARCHI JUDA CHUQUR XIZMAT UNI BIZNES DARAJASIDA TRANSENDENDENT HISSA QO'SHISHGA OLIB KELDI. U TA'LIM YO'LIDAN YURIB, MAHSULDORLIK FALSAFASIGA KIRIB BORDI. GARCHI UNING YOZMA ISHLARI UNCHALIK KATTA BO'LMAGAN BO'LSA-DA, U SHUNCHALIK KUCHLI EDIKI, U INSON RESURSLARINI BOSHQARISH NUQTAI NAZARIDAN USTUN EDI. «X» NAZARIYASI MUALLIFNING FIKRI BO‘YICHA BOSHQARUVGA 50 AN’ANAVIY YONDASHUVNI — MA’MURIY BUYRUQBOZLIK JARAYONINI AKS ETTIRADI. BU NAZARIYAGA KO‘RA, NAMUNAVIY YOLLANMA XODIM — TABIATAN YALQOV BOMGAN KISHI, SHU SABABLI U TOPSHIRILGAN ISHDAN BO‘YIN TOVLASHGA URINADI, UNDA IZZATTALABLIK, MAS’ULIYAT SEZISH, FAHMFAROSAT YETISHMAYDI. BUNDAY HOLATDA XODIMNI DOIMO MAJBURLASH, NAZORAT QILISH, JAZOLASH VA JARIMA SOLISH BILAN QO‘RQITIB TURISH ZARUR. NAZORAT QILISH, JAZOLASH VA JARIMA SOLISH BILAN QO‘RQITIB TURISH ZARUR. DUGLAS MAKGREGORNING FIKRICHA, BU KABI BOSHQARUV NAZARIYASIGA QARAMA-QARSHI «U» NAZARIYASI TURISHI KERAK. YOLLANMA ISHCHILAR TABIATAN FAOL, ULARGA TASHABBUSKORLIK VA UDDABURONLIK, O‘Z ZIMMASIGA MAS’ULIYAT OLISH SALOHIYATI XOSDIR. BUNDAY HOLDA MENEJERNING VAZIFASI KISHILAR O‘Z MAQSAD VA MANFAATLARIGA G‘OYAT MAQBUL TARZDA ERISHADIGAN SHART-SHAROITNI YARATISHDAN IBORAT BOMADI. KOMPANIYANING SIYOSATI VA ISTIQBOLI ESA XODIMLAMING XULQ-ATVORIGA ASOSLANGAN HOLDA TASHKIL ETILISHI KERAK. BU NAZARIYAGA MUVOFIQ KELUVCHI ISHCHINI RAG‘BATLANTIRISH VA UNGA QULAY MUHIT YARATIB BERISHGINA KIFOYA QILADI AMALIYOTDA ULAR SOF KO‘RINISHDA UCHRAMAYDI. INSON MURAKKAB VA ZIDDIYATLI MAVJUDOT. U O‘ZIDA HAM BIRINCHI, HAM IKKINCHI MODELLAR SIFATINI MUJASSAMLASHTIRADI. BOSHQARISHNING YUKSAK SAN’AT EKANLIGI ANA SHU IKKI JIHATNI UYG‘UN!ASHTIRADI. AGAR KENGROQ FIKR YURITADIGAN BOMSAK, UNDA MAKGREGORNING «U» NAZARIYASINI INSON RESURSLARI BOSHQARUVINING NUQTAI NAZARI HAMDA INSON AXLOQIY TA’LIMOTI UMUMIY NAZARIY QOIDALARINING AKS ETISHI DEB TUSHUNISH MUMKIN. BU MASALANING PIROVARD NATIJASI SIFATIDA 1960-YILLARDA SOTSIOLOG D ONAL’D NEYTINGEYLNING QUYIDAGI FIKRLARINI KELTIRISH MUMKIN: MENEJERLAR IQTISODIY MASALALAMING USTIVORLIGI TO‘G‘RISIDA G‘AMXO‘RLIK QILISHLARI SHUNDAY MODDIY FAROVONLIK ANDOZALARINI BUNYOD ETDIKI, ULARDAN BIZ HOZIRGI KUNDA FOYDALANMOQDAMIZ. BULAMING HAMMASIGA JUDA KATTA BOYLIKLAR EVAZIGA ERISHILGAN. AXLOQIY FANLAR TA’LIMOTIGA 1950-60-YILLARDA UYG‘ONGAN QIZIQISH SHUNCHALIK ULUG‘ EDIKI, U O‘SHA DAVR BOSHQARUV TIZIMINING DEYARLI HAMMA SOHASINI QAMRAB OLGAN EDI. SHUNDAN KEYIN BOSHQARUV TA’LIMOTIDA YANGI YO‘NALISHLAR DAVRI KELDI. MANA, 20-25 YIL O‘TSA 51 HAM BU TA’LIMOT G‘OYASI, INSON MUNOSABATLARI TA’LIMOTI KABI YANA ZAMONAVIY JAMIYAT ISHLAB CHIQARISHNING TARAQQIYOTI, YANGI DAVRDA USTIVORLIK HOLATINI EGALLADI. E’TIBORINGIZ UCHUN RAHMAT! Download 1.42 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling