Mavzu: Kichik korxonalar tarkibi va bo’linmalarini boshqarish

MAVZU:Kichik korxonalar tarkibi va bo’linmalarini boshqarish

• Dunyo amaliyotida xozirgi davrgacha katta va kichik korxonalarni ajratib beruvchi

yagona mezon o’rnatilmagan , hozirgi vaqtda ularda bir-biridan ajratuvchi alohida

belgilarini aniqlash korxonalarning muxim soxalar bo’yicha umumlashma belgilari

katoligini (ro’yxatini) tashkil etish orqali amalga oshirilmoqda. Bu belgilar turkumiga: mulk 

shakli, ishlab chiqarishni tashkil qilish, boshqarish, moliyaviy ta’minot, maxsulot sotish, 

ishchi xodimlar tarkibi, soni va boshqalar kiradi. Ammo korxonalar ko’lamini aniqlashda

ko’p o’lchovli usulni qo’llash ko’plab qiyinchiliklarni vujudga keltiradi, chunki u xar xil

yo’nalishdagi ko’rsatkichlarning birgalikdagi, umumiy o’lchovini aniqlashni talab qiladi. 

KICHIK KORXONA (ing. Small business) — mulkchilik shaklidan qat’iy nazar yangidan barpo qilingan va ishlab turgan, hodimlar soni oz bo’lgan korxonalar. Sanoatda va qurilishda 200, fan sohasida 100, ishlab chiqarishning boshqa tarmoqlarda 50, noishlab chiqarish sohasida 25, chakana savdoda 15 kishigacha ishlaydi. Hududiy xususiyatlarini hisobga olib davlat qonunlari bilan ishlovchilarning eng kam sony belgianishi mumkin. Bir qancha sohada faoliyat ko'rsatayotgan ko’p tarmoqli korxonalar sotilgan mahsulot (ish, xizmat) hajmida eng ko’p hissasi bo’lgan faoliyat turi bo'yicha kichik korxonalar paydo bo'ladi.

Кичик корхоналарни рўйхатдан утказиш ва фаолият юритиш тартиби