Mavzu: Neoklassik va institutsional yondashuvda korparativ boshqaruv nazariyasi

Bundan tashqari, klassik va neoklassik nazariya o'rtasida tashkiliy tuzilish, strategiya, mulohazalar, mukofotlash tizimlari va boshqalar kabi xususiyatlar jihatidan alohida farq bor. Klassik nazariya menejment qatlamlari bilan ierarxik tashkiliy tuzilishga ega. Bitta odam, ko'pincha, egasi barcha qarorlarni qabul qiladi. Bundan tashqari, xodimlarni rag'batlantirish tizimi bilan ishlashga undaydi. Aksincha, neo-klassik nazariya boshqaruv qatlamlari bo'lmagan tekis tashkiliy tuzilishga ega. Ko'pincha, qaror qabul qilish va ijro etish bir guruhni o'z ichiga oladi.

• Bundan tashqari, klassik va neoklassik nazariya o'rtasida tashkiliy tuzilish, strategiya, mulohazalar, mukofotlash tizimlari va boshqalar kabi xususiyatlar jihatidan alohida farq bor. Klassik nazariya menejment qatlamlari bilan ierarxik tashkiliy tuzilishga ega. Bitta odam, ko'pincha, egasi barcha qarorlarni qabul qiladi. Bundan tashqari, xodimlarni rag'batlantirish tizimi bilan ishlashga undaydi. Aksincha, neo-klassik nazariya boshqaruv qatlamlari bo'lmagan tekis tashkiliy tuzilishga ega. Ko'pincha, qaror qabul qilish va ijro etish bir guruhni o'z ichiga oladi.

Xulosa - Klassik nazariya va Neo klassik nazariya

• Klassik va neoklassik nazariyaning asosiy farqi shundaki, klassik nazariya nafaqat xodimni qondirish uchun jismoniy va iqtisodiy ehtiyojlarni hisobga oladi, neo klassik nazariya esa nafaqat jismoniy, iqtisodiy ehtiyojlarni, balki ishdan qoniqish va tashuvchining rivojlanishi kabi ehtiyojlarni ham hisobga oladi.

E’TIBORINGIZ UCHUN RAHMAT