Mavzu: Nogironlikning xalqaro tasnifini joriy qilish muommolari. Reja: Kirish Aosiy qisim

Buyuk Britaniyadagi nogironlarning ish bilan ta’minlashning bir nechta variantlari mavjud. Bir kishi JobCentrePlus tashkilotiga murojaat qilishi mumkin, u erda barcha nogironlar ish qidirish va ish qidiruvchilar uchun imtiyozlar olish uchun murojaat qilishadi. Keyin u mutaxassisga - nogironlarni ishga joylashtirish bo’yicha maslahatchiga yuboriladi. Maslahatchi unga keyingi harakatlar rejasini ishlab chiqishda yordam beradi. Maslahatchilar guruhi talabgorning maqomini batafsil tahlil qilish uchun qo’shimcha mintaqaviy ekspertlarni jalb qilishi mumkin. Bular fizioterapevtlar, kasbiy terapevtlar, tizim ma’murlari, nogiron odamlarni qo’llab-quvvatlash va moslashtirish bo’yicha mutaxassislardir. Nogironligi bo’lgan odamlarni ishga joylashtirish bo’yicha maslahatchilar bir kishi bilan ish rejasini baholaydilar va ishlab chiqadilar, buning uchun ular ixtiyorida bir qator sxemalar mavjud. Nogironlar uchun yangi imkoniyatlar bandlik bo’yicha brokerlar tomonidan amalga oshiriladigan dastur orqali ta’minlanadi. Nogironlar ushbu dasturga bevosita murojaat qilishlari mumkin. Ushbu dastur JobCentrePlus bilan tuzilgan shartnoma asosida bir qator ko’ngillilar, jamoat va xususiy tashkilotlar tomonidan amalga oshiriladi. Xizmat ish qidirishda odamlarning muammolarini rejalashtirish va hal qilishda intensiv yordamni o’z ichiga oladi.
WORKSTEP - hukumat tomonidan moliyalashtiriladigan markazlashtirilgan subsidiyalangan bandlik dasturi. Maqsad murakkab nogironligi bo’lgan odamlarni ish bilan ta’minlashga qaratilgan bo’lib, keyinchalik ular qo’llab-quvvatlanmaydigan ishlarda qatnashishi mumkin. Dastur xizmat ko’rsatadigan 145 munitsipalitet yoki ko’ngilli tashkilotlarda ish taklif qiladi. WORKSTEP shuningdek, 200 ta tashkilot orqali odamlarni turli kompaniyalarga ishlash uchun yuboriladigan qo’llab-quvvatlash imkoniyatlarini taklif etadi. Ilgari bunga asosan ish beruvchiga ish haqi subsidiyasini berish orqali erishilgan, uning darajasi nogironning mehnat unumdorligiga muvofiq belgilanadi. WORKSTEP dasturi doirasidagi mablag ‘endi ochiq mehnat bozorida uzoq muddatli ish topish uchun boshqa xizmatlarni, shu jumladan ish bilan ta’minlash, nazorat qilish va ish joylarida o’qitish bo’yicha maslahatchilarning xizmatlari uchun to’lash uchun ishlatilishi mumkin [2].
Buyuk Britaniyaning ijtimoiy xizmatlarida nogironlar uchun maxsus bandlik xizmatlari mavjud. Ularda nogironlarga ish topishda yordam ko’rsatiladi, maxsus transport vositalariga haq to’lash uchun nafaqa ajratiladi va mijozning ish joyi zarur jihozlar bilan ta’minlanadi. Nogironlarni ishga qabul qiladigan muassasalar har oy uchun maxsus uskunalar (nogironlar aravachalari, nogironlar uchun liftlar) sotib olish uchun nafaqa oladilar. Og’ir kasalliklarga ega nogironlar uyda ishlashlari mumkin va shu maqsadlar uchun ular maxsus kompyuter uskunalarini o’rnatadilar. To’liq yoki qisman ko’rishni yo’qotgan odamlar uchun o’quvchining xizmatlari uchun to’lovni to’lash uchun imtiyoz beriladi (uni o’qigan odam).

1.