Mavzu: O’zbekiston Respublikasining mehnat bozorining makroiqtisodiy tahlili Reja Kirish I bob. Mehnat bozorini mohiyati mazmuni va tamoyillari


- Mehnat bozori ehtiyojlari asosida yoshlarni zamonaviy va sifatli kasb-hunarga o‘qitish


Download 0.53 Mb.
bet9/9
Sana17.06.2023
Hajmi0.53 Mb.
#1547848
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Bog'liq
O’zbekiston Respublikasining mehnat bozorining makroiqtisodiy tahlili

- Mehnat bozori ehtiyojlari asosida yoshlarni zamonaviy va sifatli kasb-hunarga o‘qitish


- mehnat bozorining aniq talabidan kelib chiqib, kasb-hunarga o‘qitish davlat buyurtmasini hududiy investitsiya dasturlari asosida yaratilayotgan ish o‘rinilarini inobatga olgan holda shakllantirish;
- kasb o‘rganish istagidagi bitiruvchilarini nechta kasbni davlat tomonidan egallashi mumkinligiga aniqlik kiritish hamda umumta’lim maktablarining bitiruvchi sinflari o‘quvchilarini kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish bo‘yicha aniq mexanizmlarni belgilash;
- mehnat bozorida talab va taklifni muvofiqlashtirish uchun bugun va istiqbolda qanday mutaxassislarni qancha miqdorda tayyorlash kerakligini, zamonaviy korxonalarda mehnat faoliyati olib borish layoqatiga ega bo‘lish uchun ular qanday kasbiy bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishlari kerakligini aniqlash mexanizmlarini ishlab chiqish;


FOYDALANILGAN ADABIYoTLAR RUYXATI

  1. O’zbekiston Respublikasining “Aholini ish bilan ta’minlash tugrisida” gi konuni. (yangi taxriri) -Toshkent.: Shark, 1998 y.

  2. O’zbekiston Respublikasi Mexnat kodeksi. -T.: Adolat, 1996. -256

  3. Mirziyoyev, Shavkat Miromonovich, Tankidiy taxlil, kat’iy tartib- intizom va shaxsiy javobgarlik - xar bir raxbar faoliyatining kundalik koidasi bulishi kerak. Mamlakatimizni 2016 yilda ijtimoiy-iktisodiy rivojlantirishning asosiy yakunlari va 2017 yilga muljallangan iktisodiy dasturning eng muxim ustuvor yunalishlariga bagishlangan Vazirlar Maxkamasining kengaytirilgan majlisidagi ma’ruza, 2017 yil 14 yanvar. - Toshkent: «O’zbekiston», 2017.34-bet.

  4. Mirziyoyev, Shavkat Miromonovich, Tankidiy taxlil, kat’iy tartib- intizom va shaxsiy javobgarlik - xar bir raxbar faoliyatining kundalik koidasi bulishi kerak. Mamlakatimizni 2016 yilda ijtimoiy-iktisodiy rivojlantirishning asosiy yakunlari va 2017 yilga muljallangan iktisodiy dasturning eng muxim ustuvor yunalishlariga bagishlangan Vazirlar Maxkamasining kengaytirilgan majlisidagi ma’ruza, 2017 yil 14 yanvar. - Toshkent: «O’zbekiston», 2017. 35-36-betlar.

5. Abduraxmanov Q.X. “Ekonomika truda” M.: “Ekzamen” 2003.
6. Abdug’aniyev A., To’lametova Z. O’zbekistonnning mehnat salohiyati. T. : “Mehnat”, 2000.
7. Abdurahmonov Q.H. va boshqalar “Davlat hizmati personalini boshqarish” T.: 2002
8. N.Arabov. Mehnat bozori infratuzilmasi rivojlanishining ijtimoiy-iqtisodiy ahamiyati va tamoyillari
9. X.Rejabov. Mehnat va oliy ta’lim xizmatlari bozoriga ta’sir etuvchi omillar.
10. Abduraxmonov Q.X. Mehnat iqtisodiyoti (darslik). -T.: - “Mehnat” - 2009. 117-118 b.
11. Beysenov S., Muxambetov T. Infrastruktura rыnka truda // Chelovek i trud. - 1999.-№1. -S. 25-28.
12. Xlebovich D.I. Formirovaniye i sovershenstvovaniye infrastrukturы trudovogo posrednichestva v regione. - Irkutsk, 1996. s. 217.

1Маслова И.С. Эффективная занятость и рьнок рабочей силм // Эффективность труда в условиях нового хозяйственного механизма. Отв. ред. Д.Н. Карнухин.-М.:Наука, 1992. - С.38-59.

Download 0.53 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling