Mehnat muhofazasi va medisina harakati (faoliyati)ni bajaruvchi insonlarning vazifalari


Standart mukofot = Mukofot qo’llanmasi X Tajriba modifikatsiyasi faktori


Download 3.44 Mb.
Pdf ko'rish
bet61/209
Sana27.10.2023
Hajmi3.44 Mb.
#1726693
1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   ...   209
Bog'liq
мехнат ва соглик мухофазаси(к.жеймс)

Standart mukofot = Mukofot qo’llanmasi X Tajriba modifikatsiyasi faktori 
 
Retrospektiv reyting 
 
Agar modul bahosi qo’llanma reytingiga nisbatan ahamiyatli darajada baland 
bo’lsa, kompaniya mukofotni retrospektiv reyting asosida to’lanishi haqida 
so’rashi mumkin. Xavfsizlik va sog’liqni saqlash dasturlari shiddat bilan 
yaxshilanayotgan kompaniyalar ba’zan bu reytingni so’rashadi. Sug’urtachi uning 
da’vosi uchun haqiqiy xarajatlari va bunga qo’shimcha tarzda ustiga qo’yiladigan 
xarajatlari uchun tegishli mablag’ni undirib oladi. 
O’zini o’zi sug’urta qilish 
 
Ish beruvchilar o’zini o’zi sug’urta qilishi mumkin, agar ular o’zlarining moliyaviy 
qobiliyatlarining qoniqarli dalili bo’lgan ishchilar kompensatsiyasini to’g’ridan 
to’g’ri to’lab va idoraga taqdim eta olsalar va agar ular ma’qul keladigan xavfsizlik, 
kompensatsiya yoki obligatsiyani kiritsalar. (Champa, 1982). O’zini o’zi sug’urta – 
bu sug’urtalash emas. Kompaniyalar shunchaki shikoyatlarni o’zlari to’laydilar. 


62 
Ish beruvchilar o’zlari foydalanadigan dasturlarga bog’liq bo’lmagan holda 
ishchilarning kompensatsiya sug’urtalarini qoplash uchun oxir-oqibat ustiga 
qo’yiladigan xarajatlarga qo’shimcha ravishda o’sha sug’urta qiymatini to’laydilar. 
Ma’lumotlarni qayd etish
 
Muammoli vaziyat

 
Jeymi Smit kompaniyaning ish yurgizish talablari bilan boshi qotgan. U OSHA 
uchun shakllarni va ishchilar uchun kompensatsiya haqidagi talablarning 
qo’shimcha shaklini saqlab qo’ygan. Muvofiqlikni ta’minlash bo’yicha mas’ul 
shaxs odatdagi nazorat uchun kelganida Jeymi Smit barcha shakllarni saqlash shart 
emasligini bilib, hayron bo’ldi. Shakllar oylar davomida, fevraldan aprelgacha 
joylashtirilishi kerakligini bilib, yana hayron bo’ldi. U avvallari formalarni 
joylashtirmagan edi, lekin endi u muvofiqlikni ta’minlash bo’yicha mas’ul shaxs 
tushuntirib (sharhlab) bergandan keyin ularni joylashtirishni mo’ljalladi. Eng 
hayratlanarlisi shu bo’ldiki, 3 oydan so’ng kompaniya sudga chaqiruv qog’ozini 
oldi, chunki kompaniyaning tegishli amaldori formaga imzo chekmagan edi. 

Download 3.44 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   ...   209




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling