Mehnat resurslari korxona xodimlari tartibi soni va harakati ko`rsatkichlari

Jadval: Mehnat unumdorligining tahlili.

№	Ko`rsatkichlar	Bazis davri (reja)	Hisobot davri	Farki (Q, -)	Bazisga nisbatan %
1	Mahsulot hajmi (ish, xizmatlar) ming sum	8535	8544	Қ9	100.0
2	Sanoat i.ch xodimlarning ruyxat buyicha urtacha soni	1655	1622	-33	98
3	Ishchilarning ruyxat buyicha urtacha soni	1277	1187	-90	92.95
4	Ishchilar sonining sanoat i.ch. xodimlarida tutgan ulushi (9*100G`2)	77.16	73.18	-398
5	Bir xodimga to`g`ri keladigan urtacha yillik mahsulot sum (1G`2)	5157	5267	Қ110	102.13
6	Bir ishchiga to`g`ri keladigan urtacha yillik mahsulot sum (1G`3)	6683	7198	Қ515	107.7

Mehnat omillarining mahsulot hajmiga ta`sirini hisoblash tartibi

• Mahsulot hajmiga kuyidagi mehnat omillari ta`sir etiladi:
• 1.Ishchilar sonining o`zgarishi.
• 2.Bir ishchining yil davomida ishlagan kishi kunlarining o`zgarishi.
• 3.Ish kuni davomiyligining uzgarishi .
• 4.Ishchining bir soatli ish umumini o`zgarishi.
• Bu mehnat omillarining mahsulot hajmiga bo`lgan ta`sirini mutloq farq, zanjirli bog`lanish yoki protsentlarining farq usuli orqali aniqlash mumkin.

Xulosa:

• Korxonada mehnat reserslaridan unumli foydalanish bozor iqtisodiyoti sharoitida muhim ahamiyatga ega. Bu mavzuni o`rganishda mehnat resurslari bilan ta`minlanishi, ish vaqtidan foydalanish, mahsulot hajmiga mehnat omillarining ta`siri hamda mehnat unumdorligi ko`rsatkichlari tahlil qilinadi.