1. Qarshi shahar xalq ta’limi bo‘limiga qarashli 11-umumiy o‘rta ta’lim maktabi direktori Mustafayeva Maxsuda Sayfullayevna nomidan, keying o’rinlarda “Ish beruvchi” deb ataladi va fuqaro Turdiyeva Munira Abdishukur qizi keyingi o’rinlarda “Xodim” deb ataladi, mazkur shartnomani quyidagilar haqida tuzdik:
|
2. Xodim Turdiyeva Munira Abdishukru qizi Qarshi shahar xalq ta’limi bo‘limiga 11-umumiy o‘rta ta’lim maktabiga 1 stavka kadrlar menejeri vazifasiga ishga qabul qilinadi.
|
3. Shartnoma: vaqtincha hisoblanadi.
|
4. Shartnoma muddati: muayyan muddatga tuzildi.
|
5. Shartnoma bo’yicha ishlash
|
Boshlanishi 6.03.2022-yil
|
Tamom bo’lishi ushbu shtatda ishlovchi N.Zakirova bola parvarishlash ta’tilidan ishga qaytgunga qadar
|
6. Sinov muddati: sinovsiz
Shartnomaga o’zgartirish va qo’shimchalar kiritish taraflarning roziligi bilan Mehnat kodeksiga asosan belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
|
7. Xodimning majburiyatlari:
|
7.1. Mehnat va texnologiya intizomi (ichki mehnat tartibi qoidalari, ustavlar va intizom toʼgʼrisidagi qoidalar)ga rioya qilish;
|
7.2. Ish beruvchining qonuniy farmoyishlarini bajarish;
|
7.3. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya qilish;
|
7.4. Lavozim yoʼriqnomalariga rioya qilish;
|
7.5. YaTMM, MM bilan nazarda tutilgan malaka majburiyatlariga rioya qilish;
|
7.6. Qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;
|
7.7. Jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
|
7.8. Xodim tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar.
7.9. Xoʼjalik va jamoat ishlariga faol ishtirok etishi.
7.10. Ish vaqtida tartib intizomga amal qilishi.
7.11. Ish vaqti rejimiga qatʼiy rioya qilishi.
7.12. Oʼziga topshirilgan Davlat mulkini koʼz qorachigʼiday asrab maqsadga muvofiq ishlatilishini taʼminlashi.
7.13. Rejaga qoʼyilgan talabni bajarishi.
7.14. Taʼmagirlikka yoʼl qoʼymasligi.
7.15. Ish joyi va hududini toza ozoda saqlashi.
|
|
