«МЕҲнат иқтисодиёти» фани
ФАННИНГ ҲОЗИРГИ ИННОВАЦИОН РИВОЖЛАНИШ ШАРОИТЛАРИДАГИ ДОЛЗАРБ ВАЗИФАЛАРИ
Download 1.94 Mb.
|
1-Презентация
- Bu sahifa navigatsiya:
- МЕҲНАТ БОЗОРИДА ХОДИМЛАР ТАҚДИРИГА ЭЪТИБОР БЕРМАСЛИКНИ ЎРГАНИШ ЗАРУРАТИ
- Қўшимча маълумот!
- ЭЪТИБОРИНГИЗ УЧУН РАҲМАТ!
ФАННИНГ ҲОЗИРГИ ИННОВАЦИОН РИВОЖЛАНИШ ШАРОИТЛАРИДАГИ ДОЛЗАРБ ВАЗИФАЛАРИ1 Инновацион ривожланиш даврида меҳнат соҳасидаги иқтисодий жараёнларнинг моҳияти ва механизмларини аниқлаш. 2 Ижтимоий меҳнат муносабатларининг ижтимоий йўналтирилган иқтисодиётдаги инновацион иқтисодий муносабат ва жараёнлар билан ўзаро боғлиқлигига аниқлик киритиш. 3 Янги даврда меҳнат ресурсларининг қиймати, шунингдек, уларни такрор ҳосил қилишнинг барча босқичларидаги меҳнат сарфларини шакллантириш масалаларини ўрганиш. 4 Халқаро меҳнат тақсимотининг тобора жадаллашаётганлиги меҳнат ресурсларининг ташқи мобиллиги муаммоларини инновацион усулларда илмий тадқиқ этиш заруратини кучайтиради. 5 Турли хўжалик юритувчи субъектларнинг конкрет иқтисодий ҳолатидан келиб чиқиб, меҳнат муносабатларининг муайян ҳолатини таҳлил қила билиш асосида уларни такомиллаштириш тажрибасини жорий қилиш. Фаннинг ҳозирги инновацион ривожланиш шароитларидаги долзарб вазифалари МЕҲНАТ БОЗОРИДА ХОДИМЛАР ТАҚДИРИГА ЭЪТИБОР БЕРМАСЛИКНИ ЎРГАНИШ ЗАРУРАТИМеҳнат бозорларида ходимлар тақдирига эътибор бермаслик.Биринчидан, одамлар баъзи муҳим фактларга эътибор қилмасликлари ва шу орқали ўзларининг манфаатларига тўғри келмайдиган қарорларни қабул қилишлари мумкин.Иккинчидан эса барчанинг манфаатига бирдек жавоб берадиган трансакциянинг амалга ошишида баъзи тўсиқлар бўлиши мумкин.Қўшимча маълумот!Манба: https://stat.uz/uz/180-ofytsyalnaia-statystyka-uz/6555-mehnat-bozori «Минимал иш ҳақининг юқори бўлиши кўплаб мамлакатларда одатий ҳолга айланмоқда. Минимал иш ҳақи сиёсати минимал турмуш даражасини таъминлашга қаратилган бўлса-да, кутилмаган оқибатлар унинг самарадорлигини пасайтиради. Кўпгина далиллар шуни кўрсатадики, энг кам иш ҳақининг ошиши натижасида иш ҳақи даромадлари баъзи ишчилар учун камроқ иш билан қопланади. Бундан ташқари, тақсимот эффектлари тўғрисидаги далиллар чекланган бўлса-да, айрим гуруҳларга фойда келтириши мумкин бўлса-да, енг кам иш ҳақининг кўтарилишидан ижобий натижаларга ишора қилмайди. Даромад солиғи бўйича имтиёзлар каби бошқа механизмлар кам таъминланган оилаларга ёрдам беришда самаралироқ кўринади». https://wol.iza.org/authors/david-neumark ЭЪТИБОРИНГИЗ УЧУН РАҲМАТ!Download 1.94 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling