Меҳнат жамоасининг умумий йиғилиши (конференцияси)да маъқулланган 20 йил

ЖАМОА ШАРТНОМАСИГА ИЛОВАЛАРНИНГ ТАВСИЯВИЙ
РЎЙХАТИ 
 
1. 
Ташкилот раҳбари ва касаба уюшмаси қўмитаси ўртасида тузилган 
меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича битими. 
2. 
Ходимларнинг касбий тайёргарлиги, уларни бошқа касбга ўргатиш, 
малакасини ошириш, иккинчи касбга ўргатиш ишлари тўғрисида Низом. 
3. 
Ташкилотда касаначилик меҳнатидан фойдаланиш тартиби. 
4. 
Танлов бўйича эгалланиши лозим бўлган лавозимлар рўйхати
5. 
Танлов бўйича эгалланиши лозим бўлган лавозимларга танлов ўтказиш 
тартиби
6. 
Ишдан бўшатиш нафақасининг миқдорига таъсир кўрсатадиган иш стажига 
ходимларнинг тегишли тармоқдаги ёки муайян касбга доир меҳнат фаолияти 
даврларини киритиш кафолатланадиган ходимлар тоифалари рўйхати 
7. 
Ноқулай меҳнат шароитларидаги ишлар рўйхати ҳамда уларни бажаришда 
ўрнатиладиган қисқартирилган иш вақтининг аниқ муддатлари ҳамда ўзига хос, оғир 
ва ноқулай табиий иқлим шароитидаги ишларда ишловчилар учун йиллик қўшимча 
таътил давомийлиги. 
8. 
Бажарилишида тунги вақтдаги ишнинг давомийлиги кундузги вақтдаги 
ишнинг давомийлиги билан тенглаштириладиган ишлар рўйхати.
9. 
Иш кунини қисмларга бўлиш режими жорий этиладиган ишлар рўйхати.
10. 
Иш вақтини жамлаб ҳисобга олиш тартиби қўлланиладиган ишлар, касблар 
ва лавозимлар рўйхати. 
11. 
Йилнинг совуқ фаслларида очиқ жойларда ёки иситилмайдиган ёпиқ 
хоналарда ишлагани учун ходимларга иш вақтида махсус танаффуслар бериладиган 
ишлар, касблар ва лавозимлар рўйхати. 
12. 
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан белгиланган 
Табиий-иқлим шароитлари ноқулай ҳудудларнинг рўйхатига киритилмаган 
ҳудудларда ноқулай табиий-иқлим шароитларидаги иш учун ҳар йилги қўшимча 
таътил олиш ҳуқуқини берувчи касблар ва лавозимлар рўйхати.