|
38. Mehnatni gorizontal bo’linishi.
Mehnatning to‘g‘ri taqsimlanishi tashkilotning muhim ta’riflari hisoblanadi. Hatto agar ikki kishi bir maqsadga erishish uchun birgalikda ishlayotgan bolsa ham ular o‘zaro mehnatni taqsimlashlari kerak. Ishni tashkil qiluvchi tarkibiy qismlarga bunday taqsimlanish mehnatning gorizontal bolinishi deb ataladi. Yirik va o‘rtacha tashkilotlarda gorizontal taqsimlanish yetarlicha aniq kuzatiladi. U o‘ziga xos vazifalarni bajaruvchi va aniq maqsadlarga erishuvchi bolinmalarni tashkil etish yoli bilan amalga oshiriladi. Ular bo‘limlar, xizmatlar, tarmoqlar va h.k. lar deb ataladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
