Menejment nazariysining shakllanishi va rivojlanishi

Menejment nazariysining shakllanishi va rivojlanishi

1. 
   Boshqarish nazariyasining dastlabki kurtaklari kimlar?
   

A) F. Magellan, J. Belford, CH. Nobel D) Yuli Sezar, A. Makedonski, A. Temur
B) A. Smit K, Kalumb, F. Kotler C) F. Kotler, A. Smit, Yuli Sezar

2. 
   Dastlabki paytlarda u oddiy bo’lib qaysi tavsif sifatida foydalanilgan?
   

A)Iqtisod D) Menejment
B) Xarbiy B) Marketing

3. 
   U davrlardagi menejerlar esa xarbiy intizomni o’rnatish maqsadida xodimlarni jazo bilan qo’rqitish, xar qanday buyruq va farmonlarga so’zsiz itoat etish kabi usullarni qo’llaganlar. Bunday boshqaruv usuli qanday samara keltirgan ?
   

1. 
   Mexnat resurslaridan foydalanish, ulardan iloji boricha ko’proq qo’shimcha qiymat undirish
   
2. 
   Manarxiya shakillantirish, yakka hokimlik tuzumini o’rnatish
   
3. 
   Menejment shakillanishini keng tashkil etilishini qo’llab quvvatlash
   

4. 
   “qo’rquv bilan umid o’rtasida ushlash” iborasi kimga tegishli ?
   

1. 
   Yuli Sezar D) A. Makedonski
   
2. 
   Amir Temur C) F. Kotler
   

5. 
   Kapitalizm tuzumining boshlang’ich davrida kim o’zining shaxsiy tajribasiga tayanib ishlab chiqarishni boshqargan ?
   

1. 
   F. Kotler
   
2. 
   A. Temur
   
3. 
   Menejer
   
4. 
   Mulk egasi
   

6. 
   XVIII asrning oxirlarida Angliya ?
   

1. 
   Sanoat to’ntaruvi
   
2. 
   Mulk egasi ko’payishi
   
3. 
   Mustamlaka yo’qotilishi
   
4. 
   Menejment fan sifatida shakillanishi
   

7. 
   Angliyada nima sababdan boshqaruv xodimlarini tayyorlashga a’lohida e’tibor berila boshlandi ?
   

1. 
   Kadr ko’payishi natijasida
   
2. 
   Sanoat to’ntaruvi natijasida
   
3. 
   Menejmentni fan sifatida shakillana borishi natijasida
   
4. 
   Mustamlakalar ko’payishi natijasida
   

8. 
   Angliyada XIX asrning ikkinchi yarmi va XX asr chegarasida nimalarni takomillashuvi yuz berdi ?
   

1. 
   Sanoat rivojlanishi
   
2.