Методы интерактивного обучения


Download 0.67 Mb.
Pdf ko'rish
bet34/53
Sana30.04.2023
Hajmi0.67 Mb.
#1404116
TuriМетодические указания
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   53
Bog'liq
MU Metodi interaktivnogo obucheniya

5. Этап подведения итогов.
Преподаватель должен «раскрыть карты». Для кейсов, написанных на примере 
реальных конкретных ситуаций, это информация о том, как были решены 
проблемы, которые обсуждались слушателями, в реальной жизни. Для 
«кабинетных» кейсов важно обосновать версию преподавателя. Следует 
акцентировать внимание на том, что кейс может иметь и другие решения: «Жизнь 
богаче любой теории», а затем выделить лучшие решения и расставить акценты 
поощрительного характера (рейтинг успеваемости, призы, зарубежные 
стажировки). 
В методе «кейс-стади» может быть использован мозговой штурм, когда 
группа зашла в тупик и затрудняется принять решение. 
 
Пример применения*: 
 
Использование кейс-метода при выполнении лабораторного практикума
по проектированию цифровых фильтров на DSP56000
 
Введение 
В данном практическом занятии обучения используется кейс-метод (Case 
study) - метод анализа ситуаций. Цель занятия заключается в том, что студентам 
предлагают выполнить программную реализацию цифрового фильтра на 
сигнальном процессоре DSP56000, выбрав тип фильтра, рассчитав его 
характеристики, сверив результаты программной эмуляции работы фильтра с 
заданными значениями ТЗ – частота дискретизации, верхние и нижние частоты 


55 
среза и задержания, допустимый уровень частотной колебательности АЧХ, 
динамический диапазон работы, допустимое отношение сигнал-шум. 
Студентам предлагают осмыслить реальную ситуацию, описание которой 
одновременно отражает не только проблему проектирования цифрового фильтра, 
но и актуализирует определенный комплекс знаний, который необходимо усвоить 
при разрешении данной проблемы. При этом сама проблема не имеет 
однозначных решений. Кейс представляет собой ролевую систему.

Download 0.67 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   53




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling