Методическое пособие «командиру о поддержании правопорядка и предупреждении правонарушений в подразделении»

ВРИО НАЧАЛЬНИКА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
полковник
А.Цыганков


ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение № 1

ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ
основных направлений и обязательных мероприятий, проводимых командирами (начальниками) и другими должностными лицами отделения (экипажа, расчета) – бригады (полка) с подчиненным личным составом, по предупреждению гибели и травматизма военнослужащих, укреплению правопорядка и воинской дисциплины, профилактике суицидальных происшествий
Основные направления работы по предупреждению гибели и травматизма, укреплению правопорядка и воинской дисциплины, профилактике суицидальных происшествий

Работу по укреплению правопорядка и воинской дисциплины среди подчиненного личного состава необходимо считать одной из главных задач боевой подготовки, службы войск и повседневной деятельности воинских частей и подразделений, постоянно совершенствовать ее формы и методы с учетом характера решаемых задач, складывающегося положения дел и влияния сезонных факторов. Эта работа должна быть выстроена системно и включать комплекс мер, направленных, прежде всего, на неукоснительное соблюдение военнослужащими требований общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации, а также проведение предупредительно-профилактических мероприятий, позволяющих исключить совершение подчиненным личным составом любых правонарушений.

В основные направления деятельности командиров (начальников) и других должностных лиц следует выделить:
сохранение жизни и здоровья подчиненных военнослужащих, обеспечение соблюдения ими требований безопасности в повседневной деятельности воинских частей и подразделений;
профилактику преступлений, происшествий и грубых дисциплинарных проступков;
искоренение из армейской среды нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, а также превышений должностных полномочий, связанных с рукоприкладством по отношению к подчиненным;
сплочение многонациональных воинских коллективов, привитие военнослужащим чувства дружбы и войскового товарищества;
умелое применение мер дисциплинарного воздействия, использование дисциплинарной практики;
воспитание подчиненных личным примером;
обеспечение объективности в оценке состояния воинской дисциплины, исключение формализма в подведении ее итогов;
недопущение сокрытий правонарушений, проведение объективных разбирательств по фактам их совершения;
повышение роли лиц суточного наряда в пресечении правонарушений;
использование возможностей армейской общественности в работе по укреплению правопорядка и воинской дисциплины.