Metrologiya, standartlashtirish va sertifikatlash asoslari

7.6 Auditorlarni baholash

7.6.1 Umumiy
Auditorlik guruhlarining auditorlari va menejerlarini baholash, izchil, ishonchli va ishonchli natijalarni ta'minlash uchun auditorlik dasturi tartibiga muvofiq auditorlik dasturi protseduralari rejalashtirilgan va tasdiqlanishi kerak. Baholash jarayoni boshqa ko‘nikmalarni o‘qitish va boshqa ko‘nikmalarga ega bo‘lish zarurligini aniqlashi kerak.
Auditorlarni baholash quyidagi bosqichlarda uchraydi:
Auditor bo‘lishni istagan shaxslarning dastlabki hisoblash;
Auditorlik guruhini tuzish jarayoni doirasida auditorlarni baholash;
Auditorning xususiyatlarini doimiy ravishda saqlash va bilim va ko‘nikmalarni yaxshilash uchun zarur bo‘lgan ehtiyojlarni aniqlash uchun doimiy baholash.
Kerakli bilim va ko‘nikmalarni aniqlashda quyidagilarni ko‘rib chiqish kerak:
Tekshiriladigan tashkilotning hajmi, faoliyati va murakkabligi;
Auditorlik dasturining maqsadlari va hajmi;
Sertifikatlash / Ro‘yxatdan o‘tish va akkreditatsiya talablari;
Tekshiriladigan tashkilotni boshqarish uchun auditorlikning roli;
Audit dasturida talab qilinadigan maxfiylik darajasi;
Boshqariladigan boshqaruv tizimining murakkabligi.
Mezonlar miqdoriy (yillardagi ta'lim, ta'lim, o‘quv auditi sonini, o‘qitishning soatlari sonini) yoki mashg'ulotlarda yoki ish joyida o‘qiganlar paytida yoki o‘quv xususiyatlari,
3-bosqich tegishli baholash usulini tanlash
Baholash usuli shaxsni yoki dasturiy ta'minotni topshirishni tanlaydi. Ishlatilganda, siz quyidagilarga e'tibor berishingiz kerak:
Ta'riflangan usullar imkoniyatlarning doirasini ifodalaydi va barcha holatlarda qo‘llanilishi mumkin emas;
Tavsiflangan turli xil usullar ularning ishonchliligi bo‘yicha farq qilishi mumkin;
Odatda, natijaga ob'ektiv, sezilarli, xolis va ishonchli, usullarning kombinatsiyasini tanlang.
4 bosqichni baholash
Yig'ilgan kadrlar to‘g'risidagi ma'lumot kiritilgan mezonlar bilan taqqoslanadi. Agar xodimlar mezonlarga rioya qilmasa, qo‘shimcha mashg'ulotlar, ish tajribasi va (yoki) auditda qatnashish zarurligini ko‘rsatadi, shundan keyin ular qayta baholanadilar.
Ichki audit dasturi uchun baholash bosqichlarini ishlatish va hujjatlashtirish misollari keltirilgan.
Stol 2 - baholash usullari