Baholash usuli
|
Maqsad
|
Misollar
|
Yozuvlarni tahlil qilish (hujjatlar)
|
Auditorlik malakasini tekshirish
|
Ta'lim, o‘qitish, ishlab chiqarish tajribasi va audit tajribasi to‘g'risidagi yozuvlar (hujjatlar) tahlili
|
Ijobiy va salbiy fikrlar
|
Qayta aloqa auditorlik faoliyati qanday qabul qilinishini ta'minlaydi
|
Faoliyat, anketalar, rezyumelar, tavsiyalar, shikoyatlar, faoliyatni tahlil qilish, Hamkasblar sharhlari
|
Intervyu
|
Sinovlar va qo‘shimcha ma'lumotlarni olish va qo‘shimcha ma'lumot olish uchun ma'lumot va bilimlarni aniqlash, O‘zaro hamkorlik qilish qobiliyatiga va ko‘nikmalarini baholash
|
Ko‘zlar va telefon orqali suhbat
|
Kuzatuv
|
Shaxsiy fazilatlarni baholash va bilim va ko‘nikmalarni qo‘llash qobiliyatini
|
Audit, ish joylari faoliyati davomida rol o‘ynash, kuzatishlar
|
Test
|
Shaxsiy fazilatlarni baholash va ularni qo‘llash
|
Og'zaki va yozma imtihonlar, psixometrik sinovlar
|
Auditdan keyingi faoliyatni tahlil qilish
|
To‘g'ridan-to‘g'ri kuzatuvning iloji yo‘q yoki qabul qilinishi mumkin bo‘lmagan joyda ma'lumot olish
|
Tekshiruv va auditorni tashkilotning, hamkasblari va auditor tomonidan tekshiriladigan auditoring xodimi bilan muhokamani tahlil qilish
|
