Moluch 07. pravka indd


Download 1.26 Mb.
Pdf ko'rish
bet36/51
Sana20.06.2023
Hajmi1.26 Mb.
#1631380
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   51
Bog'liq
moluch 107.2

Трансферный контракт — двусторонний договор, 
заключаемый между профессиональными футбольными 
клубами, определяющий порядок, сроки и условия пере-
хода (трансфера) футболиста — профессионала (ст. 1 Ре-
гламента РФС по статусу и переходам (трансферу) фут-
болистов).
Согласно условиям такого трансферного контракта [4] 
«Футбольный клуб 1 (ФК 1)
1
» обязуется расторгнуть 
срочный трудовой договор с футболистом с определенной 
даты и уволить его в порядке перевода к другому работо-
дателю. «ФК 2» обязуется принять на работу Футболиста 
и заключить с ним срочный трудовой договор с опреде-
ленной даты.
С трудоправовой точки зрения речь идет о:
— принятии обязательства работодателем («ФК 1») 
уволить работника в порядке перевода на работу к дру-
гому работодателю (п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Рос-
сийской Федерации (далее также — ТК РФ)),
— принятии обязательства будущим работодателем 
(«ФК 2») заключить трудовой договор с уволенным в по-
рядке перевода работником.
Таким образом, в данном случае трансферный кон-
тракт выступает как формализованная процедура согла-
шения двух субъектов (настоящего работодателя и потен-
циального работодателя) о переводе работника к другому 
работодателю (при этом трудовое законодательство не 
регулирует данную процедуру).
Указание в контракте на обязательство будущего ра-
ботодателя заключить трудовой договор с уволенным 
в порядке перевода работником — это, по сути, воспроиз-
ведение нормы закона (ст. 64 ТК РФ), которое приводится 
для обоснования «предмета» договора. Такое условие по-
зволяет нам говорить о действительном намерении сторон 
(соглашение именно о переводе работника, а не о ка-
ких-либо иных действиях), но такое условие не влияет на 
права и обязанности сторон в трудоправовом аспекте.
Первое же условие — условие о принятии обязатель-
ства работодателем уволить работника в порядке пере-
вода к другому работодателю — вызывает больше во-
просов.
1
Регламент РФС при обозначении сторон контракта оперирует условными понятиями «Футбольный клуб 1», «Футбольный клуб 2». Далее мы 
будем приводить такие понятия также в сокращенном виде — «ФК 1» и «ФК 2».



Download 1.26 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   51




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling