Мустақил ишни ташкил этишнинг шакли ва мазмуни

---

МУСТАҚИЛ ИШНИ ТАШКИЛ ЭТИШНИНГ ШАКЛИ ВА МАЗМУНИ 
Фан бўйича талабаларга мустақил иш учун 2 соат ажратилган. 
Мустақил ишни ташкил этишда қуйидаги шакллардан фойдаланилади: айрим 
назарий мавзуларни ўқув адабиётлари ёрдамида ўзлаштириш; амалий 
машғулотлар учун топширилган, мавзуга доир масалалар, кейс-стади ва ўқув 
лойиҳаларини Ахборот ресурс маркази манбалари ҳамда изланиш объекти 
бўлмиш корхона ва ташкилотларнинг ижтимоий-иқтисодий кўрсаткичлари 
ҳамда 
Ўзбекистон 
Республикаси 
Давлат 
Статистика 
Қўмитаси 
маълумотларини тўплаган ҳолда бажариш; илмий-амалий анжуманларга 
маъруза тезислари ва илмий мақолаларни тайёрлаш.
Талабаларнинг мазкур фан бўйича мустақил ишини ташкил этиш ва уни 
назорати БухДУ ректори томонидан тасдиқланган “Талаба мустақил ишини 
ташкил этиш, назорат ва баҳолаш туғрисидаги Низом”и га мувофиқ фан 
бўйича мустақил ишни ташкил этиш, назорат қилиш ва баҳолаш бўйича 
Услубий кўрсатмалар асосида олиб борилади.
Талабалар томонидан бажарилган мустақил иш қуйидагича баҳоланади 
1. Камида 20 бетлик мустақил иши реферат шаклида – 20 балл
2. Мавзу бўйича тақдимот – 20 балл
3. Мавзу бўйича 10 та тест – 10 балл
Жами 50 балл
“Меҳнат 
иқтисодиёти” 
фанидан 
мустақил 
таълим 
сифатида
ўрганиладиган қуйидаги мавзулар тавсия этилади:
1. Меҳнат иқтисодиёти фанининг аҳамияти ва моҳияти
2. Меҳнат ресурсларининг тақсимланиши ва қайта тақсимланиши
3. Ишсизликни камайтиришнинг асосий йўналишлари
4. Иш ҳақи тизимини такомиллаштириш йўналишлари
5. Меҳнат ресурларини аниқлашда баланс усулилан фойдаланиш
6. Мукофатлаш тизимларининг самарадорлигини аниқлаш услубиёти
7. Хорижда иш ҳақини ташкил этиш ва уни тартибга солиш
8. Меҳнат бозорини шакллантиришнинг чет эл тажрибалари
9. Меҳнат унумдорлигини таҳлил этиш
10. Корхонада иш ҳақи жамғармасини ташкил этиш
11. Корхонанинг ишчи кучи билан таъминланишини таҳлил этиш
12.
Халқаро 
Меҳнат 
Ташкилоти 
ва 
ижтимоий 
меҳнат
муносабатларини тартибга солиш
13. Кам таъминланган оилаларни ҳисобга олиш ва уларга моддий
ёрдам тайинлаш механизми
14. Меҳнат шароитлари ва уларга баҳо бериш
15. Меҳнат интизоми ва унинг меҳнат унумдорлигини таъсири.
16. Меҳнат иқтисодиёти назария фанида меҳнатга оид билимларнинг
ривожланиши
17. Меҳнат тўғрисидаги фаннинг ривожланишига ҳисса қўшган
олимларнинг назариялари

---

18. Меҳнат иқтисодиётининг даражавий бўлимлари ва муаммолари. 
19. Инсоннинг меҳнат қилиш қобилияти. 
20. Меҳнат интизоми, унинг қисмлари, ошириш йўллари. 
21. Меҳнат шароитлари ва уларга баҳо бериш. 
22. Ижтимоий меҳнат муносабатларининг асосий тамойиллари. 
23.
Бандлик 
хизмати 
ташкилотларининг 
фаолиятини 
такамиллаштириш. 
24. Хорижий мамлакатлардаги меҳнат бозорининг моделлари ва уни 
республикамизда қўллаш. 
25. Меҳнат бозорини тартибга солишнинг худудий усуллари 
26. Инсон омили ва у билан боғлиқ тушунчалар 
27. Меҳнат ресурслари балансини тузиш услубиёти 
28. Иш билан бандликнинг янги макроиқтисодий назарияси.
29. Шартномавий иш билан бандлик назарияси. 
30. Бозор иқтисодиети даврида аҳолининг иш билан бандлигини 
ошириш. 
31. Хорижда аҳолининг иш билан бандлиги тажрибалари ва уларни 
республикамизда қўллаш. 
32. Аҳолини иш билан бандлиги инфратузилмасини ривожлантириш 
33. Ишсизлик сабабларининг социологик баҳолаш. 
34. Ишчи кучи таклифини истиқболлаштириш 
35. Персонални бошқариш тизими. 
36. Персонални бошқариш стратегияси 
37. Бозор иқтисодиетига ўтиш даврида меҳнат унумдорлигини 
ошириш. 
38. Маҳсулотнинг меҳнат сарфини тахлили. 
39. Маҳсулотнинг меҳнат сарфини тахлили 
40. Аҳоли эҳтиёжлари ва турмуш даражасига таъсир этувчи омиллар. 
41. Дармадларни тартибга солишда солиқларнинг роли. 
42. Аҳоли даромадлари ва турмуш тарзини яхшилашнинг устивор 
йўналишлари. 
43. “Ялпи” ва “соф” иш ҳақи.
44. Бирдамлик иш ҳақи сиёсати. 
45. Иш ҳақини ислоҳ қилиш йўллари.
46. Меҳнатни рағбатлантириш ва унинг турлари. 
47. Иш ҳақини тартибга солиш 
48. Асосий иш натижалари учун рағбатлантириш тизими. 
49. Бир марта бериладиган мукофотларни қўллаш. 
50. Ижтимоий институтлар ва ходимларни ижтимоий муҳофаза 
қилиш механизми. 
51. Ўзбекистон Республикасида пенсия таъминоти тизими. 
52. Касаба уюшмаларининг аҳолини ижтимоий муҳофазалаш 
тизимиаги роли. 
53. Ўзбекистон республикаси Меҳнат ва аҳолини ижтимоий 

---

муҳофаза қилиш вазирлигининг меҳнатни бошқаришдаги роли. 
54. Макроиқтисодий ва микроиқтисодий даражада меҳнатни 
бошқариш.
55. Меҳнатнинг инсон ва жамият фаолиятидаги ижтимоий-
иқтисодий ўрни. 
56.
Меҳнат 
иқтисодиёти 
предметининг 
шаклланиши 
ва 
ривожланиши. 
57. Меҳнат иқтисодиётининг даражавий бўлимлари ва муаммолари. 
58. Меҳнат турлари ва уларнинг хусусиятлари. 
59. Меҳнат элементлари ва меҳнат жараёни. 
60. Меҳнатнинг намоён бўлиш шакллари ва функциялари. 
61. Меҳнат ишлаб чиқариш омили сифатида. 
62. Инсон ва жамиятнинг ривожланишида иш вақти ва айрим меҳнат 
турларини қиёсий ўлчаш.