Mustaqil ish mavzu: Korporativ boshqaruvning prinsiplari

Direktorlar kengashining vakolatlari quyidagicha tartibda amalga oshiriladi:

• 1. Umumiy yig‘ilish yoki Ijro etuvchi organga xal qilish uchun berilishi mumkin bo‘lmagan va fakat Kuzatuv kengashi vakolatiga kiradigan masalalar, jamiyat Ustavida fakat Kuzatuv kengashi vakolatiga kiruvchi masalalar deb belgilanishi kerak;
• 2. Direktorlar kengashi vakolatiga kiritilgan masala Umumiy yig‘ilish mutloq vakolatiga tegishli bo’lsa, Ustavda ushbu masalani fakat Kuzatuv kengashi vakolatiga taaluqli qilib belgilash mumkin;
• 3. Umumiy yig‘ilishning umumiy vakolatiga karashli masalalar, Jamiyat Ustavida Umumiy yig‘ilish yoki Kuzatuv kengashi yoki Ijro etuvchi organ vakolatiga doir qilib belgilanishi mumkin;
• 4. Taftish komissiyasi tomonidan jamiyatning moliyaviy - xujalik faoliyatini taftish qilish haqidagi qaror qabul qilish to‘g‘risidagi masala, Ustavda ham Umumiy yig‘ilish, ham Kuzatuv kengashi va Taftish komissiyasi vakolatiga kiritilishi kerak;
• 5. Umumiy yig‘ilish kun tartibini shakllantirish boʻyicha tashabbuslar bilan bog’lik masalalar.

Direktorlar kengashi vakolatlaridan samarali foydalanish uchun quyidagilarga amal qilish lozim:

1. Umumiy yig‘ilish va Kuzatuv kengashi qarorlarining bajarilishini kuzatib borish;
2. Direktorlar kengashiga aksiyadorlarning murojaatlari boʻyicha muvofiq teskari aloqani ta’minlash;
3. Biznes-rejani tuzish va amalga oshirishda Kuzatuv kengashi va Ijroiya organining solidar (birgalikda) javobgarligi;
4. Aksiyadorlarning dividendlar boʻyicha “umidlarini” va ishlab chiqarishning qayta investitsiya kilinishiga extiyojlarini hisobga oladigan mu’tadil dividend siyosati;
5. AJ asosiy faoliyatiga mansub bo‘lmagan, mulklarni sotib olish va begonalashtirish, bitimlar hamda zaxira va boshqa fondlarni ishlatilish ustidan Kuzatuv kengashining nazorati;