Mustaqil ish mavzu: Korporativ boshqaruvning prinsiplari

MUSTAQIL ISH Mavzu:Korporativ boshqaruvning prinsiplari

Bajardi:141a-20 guruh talabasi Abdurahmonov F.

Tekshirdi: O’rmonova D.

Reja:

• Iqtisodiy hamkorlik va rivojlantirish qo‘mitasining (IHRQ) korporativ boshqaruv prinsiplari
• Aksiyadorlarning huquqlari
• Direktorlar kengashining majburiyatlari

IHRQ

• 1999-yil Iqtisodiy hamkorlik va rivojlanish tashkiloti korporativ boshqaruv prinsiplarining imzolanishi Iqtisodiy hamkorlik va rivojlanish tashkiloti a’zo mamlakatlarining bu boradagi tajribalarini umumlashtirishga olib keldi, Prinsiplarning o‘zi esa, jumladan, o‘tish iqtisodiyotiga ega mamlakatlar uchun andozalar va yo‘l-yo‘riqlar potensial modelli to‘plamiga aylandi. Kompaniya intilishi lozim bo‘lgan korporativ boshqaruv asosiy ko‘rsatkichi korporativ boshqaruv samaradorligi hisoblanadi.

Iqtisodiy hamkorlik va rivojlanish tashkiloti samarali korporativ boshqaruvning quyidagi jihatlarini ajratib ko‘rsatadi:

• halollik - investorlarning o‘z mablag‘lari himoyalanishiga ishonch;
• «shaffoflik» - kompaniyaning o‘z moliyaviy ahvoli ishonchli va to‘liq axborotni o‘z vaqtida ochish;
• hisobdorlik – menejerlar kompaniya mulk egalariga hisobot beradi;
• javobgarlik - kompaniyaning qonunlar va axloqiy me’yorlarga rioya qilish.

Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillariga quyidagilarni kiritishimiz mumkin:

Adolatlilik - boshqaruv qoidalari adolatli bo‘lib, xalol raqobatchilik sharoitida kompaniyaga muvaffakiyatli harakat qilishga. imkoniyat berishi va shu bilan birga barcha katnashchilarning, shu jumladan minoritar aksiyadorlarning ham huquqlarini ta’minlash lozim.
Ravshanlilik - kompaniyaga alokador barcha muhim axborotlarning, shu jumladan mulkchilik shakli, moliyaviy xolati, faoliyat natijalarini uz vaqtida va aniq oshkora kilinishini kerak.
Xissadorlik — barcha boshqaruv organlarining vazifalari va vakolatlarini aniq ajratib berishni, Ijroiya organining Kuzatuv kengashi va aksiyadorlarga hisob berish majburiyatini yuklaydi.
Javobgarlik - aksiyadorlar va boshqa manfaatdor shaxslar oldida ma’muriyatning va kompaniya faoliyatiga boglik qarorlarni qabul qiluvchi shaxslarning javobgarligi.