Mutaxassislikka kirish

“Keys metodi” ni amalga oshirish bosqichlari 
Ish 
Boskichlari 
Faoliyat shakli va mazmuni 
1-boskich: 
Keys 
va 
uning 
axborot 
ta’minoti 
bilan 
tanishtirish 

yakka tartibdagi audio-vizual ish; 

keys bilan tanishish(matnli, audio yoki 
media shaklda); 

axborotni umumlashtirish; 

axborot taxlili; 

muammolarni aniqlash 
2-boskich: Keysni aniqlashtirish 
va oquv topshirig’ni belgilash 

individual va guruxda ishlash; 

muammolarni dolzarblik iyerarxiyasini 
aniqlash; 

asosiy muammoli vaziyatni belgilash 
3-bosqich: 
Keysdagi 
asosiy 
muammoni taxlil etish orqali 
o’quv topshirig’ining yechimini 
izlash, hal etish yullarini ishlab 
chiqish 

individual va guruxda ishlash; 

mukobil yechim yullarini ishlab chikish; 

xar bir yechimning imkoniyatlari va 
tusiqlarni taxlil qilish; 

muqobil yechimlarni tanlash 
4-boskich: 
Keys 
yechimini 
yechimini 
shakllantirish 
va 
asoslash, taqdimot. 

yakka va guruxda ishlash; 

muqobil variantlarni amalda qo’llash 
imkoniyatlarini asoslash; 

ijodiy-loyixa taqdimotini tayyorlash; 

yakuniy xulosa va vaziyat yechimining 
amaliy aspektlarini yoritish 
Keysni bajarish boskchilari va topshiriklar: 
• 
Keysdagi muammoni keltirib chikargan asosiy sabablarni belgilang (individual 
va kichik guruxda). 
• 
Dasturni tugri ishlashi uchun bajariladigan ishlar ketma-ketligini belgilang 
(juftliklardagi ish) 

---

30 
2. 
“Assesment” metodi 
Metodning maksadi: mazkur metod ta’lim oluvchilarning bilim darajasini 
baholash, nazorat qilish, uzlashtirish ko’rsatkichi va amaliy ko’nikmalarini 
tekshirishga yunaltirilgan. Mazkur texnika orqali ta’lim oluvchilarning bilish 
faoliyati turli yunalishlar (test, amaliy ko’nikmalar, muammoli vaziyatlar mashqi, 
qiyosiy taxlil, simptomlarni aniqlash) bo’yicha tashxis qilinadi va baholanadi.