Набор расстановка и переподготовка кадров

Кроссворд

По горизонтали
2. Средство преобразования определённых ресурсов в желаемые продукты и услуги
6. Управленческая деятельность, обеспечивающая способность работы различных подразделений предприятия
16. Стиль руководства, при котором руководитель не навязывает свое мнение подчиненным
17. Особый вид управленческой деятельности, направленный на управление организацией для достижения цели
18. Работник, выполняющий определенных функции управления
21. Желание разработать план и обеспечить его успех
22. 6. Побуждение работников фирмы к заинтересованности в результатах своего труда
По вертикали
1. Соединение нескольких организаций, предприятий, физических лиц для создания совместной деятельности
3. Минимальное вмешательство в работу подчиненных
4. Управленческая деятельность, обеспечивающая нормальное протекание производственных процессов
5. Чередование процессов и их частей
7. Искусство управлять людьми
8. Какое разделение труда имеет строго подчиненное иерархии подразделение
9. Отношения, которые основываются на распределении работ и ответственности на одном и том же уровне
10. 10. Показатель степени достижения организацией ее целей. Характеризуется оптимальным соотношением между параметрами производства, экономичности, исполнения обязательств, адаптивности и развития организации
11. Собственник бизнеса, который берет на себя все риски, связанные с созданием нового предприятия
12. Создал концепцию разделения власти на три ветви
13. Согласованность всех элементов производственного процесса
14. Отличительные возможности людей в организации
15. Разделение труда по его отдельным видам, формам
16. 16. Распределение полномочий по принятию решений по вертикали управления
19. На какой стадии управленческого решения проводится экономический анализ ситуации на микро и макроуровне
20. Разработка плана и обеспечение его успешной реализации
22. Сочетание доброты и правосудия
23. Поощрение работника