Национальная холдинговая компания "узбекнефтегаз" единая система управления охраной труда в нефтегазовой

ЕДИНАЯ СИСТЕМА 
управления охраной труда в нефтегазовой отрасли 
Per. № 7РИ 25.02.02 г. 
Лаборатория ОТ и ТБ 
ОАО "УзЛИТИнефтгаз" 

---

4 
Ташкент-2001г. 
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 
1.1 Государственная политика в области охраны труда основывается 
на принципах: 
- приоритета жизни и здоровья работника по отношению к ре-
зультатам производственной деятельности предприятия; 
- координации деятельности в области охраны труда с другими 
направлениями экономической и социальной политики; 
- установления единых требований в области охраны труда для 
всех предприятий, независимо от форм собственности и хозяйствования; 
- обеспечения экологически безопасных условий труда и систе-
матического контроля за состоянием окружающей среды на рабочих 
местах; 
- осуществления надзора и контроля за повсеместным выполне-
нием требований охраны труда на предприятиях; 
- участия государства в финансировании охраны труда; 
- подготовка специалистов по охране труда в высших учебных 
заведениях и колледжах; 
- стимулирования разработки и внедрения безопасной техники, 
технологии и средств защиты работающих; 
- широкого использования достижений науки, техники и передо-
вого отечественного и зарубежного опыта по охране труда; 
- бесплатного обеспечения работников специальной одеждой и 
обувью, средствами индивидуальной защиты, лечебно - профилакти-
ческим питанием; 
- проведения льготной налоговой политики, способствующей 
созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятиях; 
- обязательности расследования и учёта каждого несчастного 
случая на производстве и каждого профессионального заболевания и на 
этой основе информирования населения об уровнях производственного 
травматизма и профессиональной заболеваемости; 
- социальной защите интересов работников, пострадавших от 
несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные 
заболевания; 
- всемерной поддержки деятельности профсоюзов и других об-
щественных объединений, предприятий и отдельных лиц, направленной 
на обеспечение охраны труда; 

---

5 
- международного сотрудничества при решении проблем охраны 
труда. 
1.2. Государственное управление охраной труда осуществляется 
Кабинетом Министров, а в сфере охраны труда - Министерством труда и 
социальной защиты населения Республики Узбекистан. 
1.3. Ведомственное (отраслевое) управление охраной труда осу-
ществляется: 
- в целом по отрасли - руководством холдинговой компании, 
начальниками структурных подразделений ее аппарата; 
- в акционерных компаниях- генеральным директором, его за-
местителями и находящимися в их подчинении руководителями функци-
ональных подразделений (управлений,отделов,служб и т.п.); 
- в государственных и совместных предприятиях, акционерных 
обществах и др.- руководителем предприятия, его заместителями и 
находящимися в их подчинении руководителями функциональных и про-
изводственных подразделений (отделов, служб); 
- в производственных подразделениях (цехах, участках, бригадах) 
- 
руководителем подразделения, его заместителями, мастерами, 
прорабами бригадирами и другими. 
1.4. Предприятия, акционерные общества, специалисты, отдельные 
лица граждан могут объединяться в общественные объединения для 
решения проблем охраны труда, которые действуют в соответствии с 
законодательством 
Республики 
Узбекистан 
об 
общественных 
объединениях. 
Органы хозяйственного управления, а также предприятия должны 
оказывать всемерную помощь и поддержку этим объединениям и учиты-
вать разработанные ими положения и рекомендации при разработке и 
принятии решений по вопросам обеспечения охраны труда. 
1.5. При выполнении предприятиями отрасли работ на основе 
международных договоров и соглашений, применяются предусмотренные 
в нихтребования по охране труда в соответствии с Законом" Об охране 
труда», Трудовым кодексом Республики Узбекистан,законодательными и 
иными нормативными актами об охране труда и стандартами. 
Особенности регулирования отношений в вопросах охраны труда для 
иностранных граждан, работающих на предприятиях отрасли уста-
навливаются соглашениями заинтересованных сторон. 
1.6. Ответственным за соблюдите законодательных и иных актов 
по охране труда на любом уровне управления предприятием является 
руководитель. 

---

6