Talablar
|
Nizomga muvofiq qoʻshimcha haq miqdori %
|
Soni (marotaba)
|
Professor-oʻqituvchi (xodim) uchun belgilangan qoʻshimcha haq %
|
Bajarilgan ilmiy faoliyat natijasini asoslantiruvchi xujjat toʻgʻrisidagi toʻliq maʼlumot (Ilova qilinadi yoki elektron xavola beriladi)
|
Ishchi komissiya tomonidan belgilangan qoʻshimcha haq %
|
Lavozim maoshiga har oylik qoʻshimcha haq xodimning faoliyati natijalari asosida quyidagicha oʻrnatilishi mumkin:
|
v) Ixtisoslashgan ilmiy kengashlar huzuridagi ixtisosliklar boʻyicha (chet tili va mutaxassislik fanlaridan) malakaviy imtihon komissiyasi hamda oliy taʼlimdan keyingi taʼlimning barcha shakllarida oʻqishga talabgorlarni tanlov olish uchun kirish imtihonlar va izlanuvchilarni monitoringdan oʻtkazish jarayonida komissiya (ishchi guruh) aʼzosi boʻlganligi uchun lavozim maoshiga nisbatan 5 foiz miqdorida belgilanadi.
|
5%
|
|
|
|
|
Mazkur talab asosida umumiy qoʻshimcha haq lavozim maoshiga nisbatan bir oyda 15 foizdan oshmasligi lozim.
|
|
|
|
|
g) Oliy taʼlim muassasalarning birinchi mingtalik (top-1000) yoki fan yoʻnalishlari boʻyicha birinchi yuztalik (top-100) xalqaro (Quacquarelli Symonds World University Rankings, Times Nigher Education yoki Academic Ranking of World Universities) reytinglarga kirgan oliy taʼlim muassasalarining onlayn taʼlim platformalariga kiritilgan yoki sayyor shaklda oʻtkazilgan har bir maʼruza uchun lavozim maoshiga nisbatan 15 foizgacha belgilanadi.
|
15%
|
|
|
|
|
Mazkur talab asosida umumiy qoʻshimcha haq lavozim maoshiga nisbatan bir oyda 30 foizdan oshmasligi lozim;
|
|
|
|
|
|
