Necha asrlar mobaynida goh yuksak rivoj-u shuhrat topgan

TAVSIFNOMA, TAVSIYANOMA
Tavsifnoma
Ma’lum bir shaxsning mehnat va ijtimoiy faoliyati,
shuningdek, uning o‘ziga xos xislat va fazilatlarini aks
ettiruvchi rasmiy hujjat.
Tavsifnoma muassasa ma’muriyati yoki jamoat tashkilot-lari (agar ular mavjud bo‘lsa) tomonidan xodimga bir qancha
maqsadlar uchun (o‘quv yurtiga kirishda, xorijiy mamlakatlar-ga ishlash va boshqa yumushlar uchun ketishda, lavozimga tayin-lashda yoki shahodatlantirish va boshqa hollarda) beriladi.
Tavsifnomada xodimning jamoatchilik va xizmat fao-liyati, uning ishchanligi va axloqiy sifatlari ham ko‘rsa-tib o‘tiladi.
Tavsifnomaning asosiy zaruriy qismlari quyidagi-lardan iborat:
1. Tavsiflanayotgan shaxs haqida asosiy ma’lumotlar:
a) ismi, otaismi va familiyasi;
b) tug‘ilgan yili;
v) millati;
g) partiyaviyligi;
d) ma’lumoti;
ye) lavozimi;
yo) ilmiy darajasi va unvoni.
2. Hujjat nomi (Tavsifnoma).
3. Matn.
4. Imzolar.
5. Sana.
6. Muhr.
Tavsifnoma matnini o‘zaro mantiqan bog‘langan uch tar-kibiy qismga ajratib ko‘rsatish mumkin.
Birinchi qismda shaxsning mehnat faoliyati, ya’ni muta-xassisligi, aynan shu korxona, tashkilot va boshqa joylar-da qaysi muddatdan buyon ishlayotganligi, xizmat vazifasi-dagi o‘zgarishlar va boshqalar haqida ma’lumot beriladi.
Ikkinchi qismda xodimning shaxsiy tavsifi, ya’ni ishga
munosabati, mutaxassislik bo‘yicha mahorati, siyosiy saviyasi,
tashkilotchilik qobiliyati, jamoat ishlarida ishtiroki, oila-viy ahvoli, xulq-atvori, hatto ba’zida siyrati, jamoa a’zo-lariga munosabati, qanday mukofotlarga sazovor bo‘lganligi
va boshqa asosiy rag‘batlantirishlari qayd etiladi. Xolis
bo‘lish uchun kamchiligi ham ko‘rsatilib, istak bildiriladi.
Uchinchi qismda esa yuqorida bayon qilinganlardan xu-losa chiqariladi va tavsifnoma qanday maqsadda yoki nima
uchun berilayotganligi ko‘rsatiladi.
Tavsifnoma matni uchinchi shaxs tilidan bayon qilinadi.
Xodimni tavsiflashda «halol», «topshiriqlarni vaqtida
bajaradigan», «mehnatsevar», «talabchan», «tashabbuskor»,
«tezkor», «prinsipial», «intizomli» kabi sifatlardan
foydalaniladi. Agar tavsifnoma jamoat tashkilotlari
yig‘ilishida tasdiqlangan bo‘lsa, shu yig‘ilish bayonnomasi
raqami va sanasiga havola bo‘ladi. Qoidaga ko‘ra tavsifno-maga ikki shaxs: muassasa (yoki bo‘linma) boshlig‘i va kasaba
uyushmasi tashkilotining raisi imzo chekadi va ular imzosi
yumaloq muhr bilan tasdiqlanadi.
Tavsifnoma xodimning qo‘liga topshiriladi yoki uni
shaxsan xabardor qilgan holda, tavsifnomani talab qilgan
muassasaga jo‘natiladi.
Tavsifnomalarning «ishlab chiqarish tavsifnomasi»,
«tavsifiy tavsiyanoma», «xizmat tavsifnomasi» kabi tur-lari mavjud bo‘lib, ular ayrim xususiyatlari jihatidan
o‘zaro farqlanadi.
Tavsifnoma namunasi
O‘zMU fizika fakultetining
4-bosqich talabasi, 1997 yilda
tug‘ilgan, o‘zbek,
Nazar Shukurovga