Neft, gaz hám gazdi qayta islew kárxanasınıń miynet resusrlari

Kásip (óner) - Bul málim teoriyalıq hám ámeliy kónlikpelerdi talap etiwshi miynet iskerliginiń bólek túri.
Qánigelik - kásip sheńberindegi iskerlik túri bolıp, ol xızmetkerlerden qosımsha, tereńrek arnawlı tálim hám kónlikpelerdi talap etip, ayriqsha, spetsifik qásiyetlerge iye esaplanadı.
Qánige hám xizmetkerlerdiń qaniygelik dárejesi maǵlıwmat, ol yamasa Bul lawazımda jumıs tájiriybesi menen belgilensa, jumısshılar ilmiy tájriybesi razryadlar tiykarında anıqlanadı.
Xizmetkerlerdiń kásiplik-qaniygelik strukturası shtat kestesi hújjetinde sáwlelendiriledi.


3. Kadrlar strukturası
Kadrlar strukturası hár bir bólim boyınsha anıqlanadı hám analiz etiledi.
1. Shiqish koefficiyenti-Kch málim dáwir dawamında barlıq sebepler boyınsha isten bosatilgan (Nb) xızmetkerler sanınıń sol dáwirdegi xızmetkerlerdiń (ulıwma ) ortasha dizim sanına (No'r) bolǵan qatnası menen anıqlanadı :

• 
  
  

2. Kadrlardı qabıllaw koefficiyenti-Kk - málim dáwir dawamında jumısqa qabıl etilgen K_k xızmetkerler sanınıń sol dáwirdegi xızmetkerlerdiń ortasha -dizim sanına (No'r) bolǵan qatnası menen belgilenedi:

• 
  
  

3. Kadrlar qo'nimsizligi koefficiyenti-Kqo'n - málim dáwir dawamında isten óz qaleiwi menen bosagan (Nx) xızmetkerler sanınıń sol dáwirdegi xızmetkerlerdiń ortasha - dizim sanına bolǵan qatnası menen anıqlanadı :

• 
  
  

Xızmetkerlerdiń dizim sanı -Bul málim kún yamasa waqıttaǵı sol kún dawamında jumısqa qabıl etilgen hám isten ketkenlerdi inabatqa alǵan xızmetkerlerdiń dizim sanı bolıp tabıladı.
Málim sánede jumısqa shıqqan xızmetkerler házirgi sannı quraydılar.
4. Kadrlar basqarıwı hám jumısshı kúshin joybarlaw
Kadrlar basqarıwı - Bul menejmenttiń bir bólegi bolıp, ol kárxana miynet resursları hám olar ortasındaǵı munasábetleri menen tikkeley baylanıslı. Kadrlar basqarıwdıń tiykarǵı maqsetleri tómendegiler bolıp tabıladı:

• 
   korxonaning kadrlarǵa bolǵan talap, zárúriyatın qandırıw ;
  
• 
   kadrlarni ratsional jaylastırıw, kásip-qaniygelik tárepten hám lawazımlar boyınsha ósiriwin támiyinlew;
  
• 
   korxona miynet potentsialınan nátiyjeli paydalanıw.
  

Jumısshılardıń sanı smenalıq, házirgi (jumısqa shıqqan ), shtat hám keste sanlarınan ibarat.
Jumısshılardıń smenalıq sanı (nsm) olardıń eń minimal sanın ańlatpalap, smena dawamında islep shıǵarıw procesin támiyinlew ushın zárúr bolǵan jumısshılar sanınan ibarat. Smenalıq san miynet normalari tiykarında esaplanadı.
Jumısshılardıń házirgi sanı (ncut) olardıń smenalıq quramın sutka daǵı smenalar sanı kóbeymesine teń, yaǵnıy :

• 
  
  

Jumısshılardıń házirgi sanı hám de rezerv sanlardıń jıyındısı olardıń shtat sanın ańlatadı, yaǵnıy :

• 
  
  

Odan tısqarı, hár bir kárxana túrli demalıslar (miynet hám dekret) ga shıqqan, mámleket hám jámiyetshilik wazıypaların otaw, kesellik sebepli jumısqa shıqpaǵan jumısshılar ornına da qshshimcha jumısshılardıń rejeli rezervine ıyelewi shárt. Shtat sanı hám Bul rezerv jıyındısı jumısshılardıń dizim sanı ni quraydı hám kárxana, tsexni málim kásip hám de ilmiy tájriybesi boyınsha ulıwma zárúriyatın ańlatadı.
Ximiya hám azıq-túlik ónimleri óndiriske tán apparaturali processlerde jumısshılardıń smenalıq sanı basqarıw, xizmet kórsetiw normalari tiykarında anıqlanadı.
Jumısshılardıń smenalıq sanınan házirgi sanına ótiw ushın jumıs tártibi (rejimi) hám jumısshı smenalar bir-birine ótiw grafigini biliw jetkilikli.
Jumısshılardıń ulıwma dizim sanın anıqlaw ushın jumıs waqıtı balansın dúziw kerek boladı. Bul balans tiykarında joybarlastırılǵan dáwir Dawamında bir jumısshı islep beriwi zárúr jumıs kúnleri hám saatları esaplanıp, ol miynet hám jumıs haqi bóliminde dúziledi.
Balans esabında kalendar waqıt (365) den bayram hám dem alıw kúnleri ayırması nominal jumıs waqıtı fondı, yaǵnıy hár bir jumısshı islep beriwi múmkin bolǵan waqıt (Tnom) ni quraydı.
Nominal jumıs waqıtı fondidan barlıq sebepler (balansda belgilengen) boyınsha jumısqa shıǵılmaǵan kún ayrilib, balans juwmaǵında hár bir jumısshı jıl dawamında islep beriwi zárúr bolǵan jumıs waqtıniń ónimli fondı (Tu) anıqlanadı :
Tnom = 365 - bayram hám dem alıw kúnleri; Tu = Tnom - jumısqa shıqpawlar.
Kalendar fondining ónimli jumıs waqıtı fondiga qatnası jumısshılardıń házirgi sanınan dizim sanına ótiw koefficiyentin belgileydi (úzliksiz óndiriste):

• 
  
  

Balans esabında kalendar waqıt (365) den bayram hám dem alıw kúnleri ayırması nominal mıynet haqı fondı, yaǵnıy hár bir jumısshı islep beriwi múmkin bolǵan waqıt (Tnom) ni quraydı.
Nominal jumıs waqıtı fondidan barlıq sebepler (balansda belgilengen) boyınsha jumısqa shıǵılmaǵan kún ayrilib, balans juwmaǵında hár bir jumısshı jıl dawamında islep beriwi zárúr bolǵan jumıs waqtıniń ónimli fondı (Tu) anıqlanadı :
Tnom=365-bayram hám dem alıw kúnleri;
Tu=Tnom-jumısqa shıqpawlar
Jumısshılar dizim sanınıń esabı :

• 
  
  

Yamasa :

• 
  
  

Bul jerde K1 - shtat sanınan dizim sanına ótiw koefficiyenti.
Tómende 1 jumısshınıń jıl dawamındaǵı shamalıq jumıs waqıtı balansı keltirilgen: