Нефтгаз тармогида мехнат мухрфазаси бошкарувининг ягоыа тизими

− бош директорлар (рахбарлар), уларнинг уринбосарлари, мехнат мухофазаси ва 
хавфсизлик техникаси хизмати рахбарлари - 3 йилда бир марта; 
− бошликлар, бош мутахассислар ва ишлаб чикариш булинмаларнинг етакчи 
мухандислари, марказий бошкарув аппарати - 3 йилда бир марта; 
13.7. Мухандис - техник ходимлар ва рахбар ходимларнинг 
билимларини текшириш, хар йили тузиладиган жадвалларга мувофик утказилади. 
13.8. Жадваллар мехнат мухофазаси ва хавфсизлик техникаси хизмати
томонидан тузилади ва корхона рахбари уринбосари (бош мухандис) томонидан 
тасдикданади. 
13.9. Бошкармаларнинг бош директорлари, бошликдари, уларнинг муовинлари, 
мехнат мухофазаси ва хавфсизлик техникаси (ММ ва ХТ) хизмати рахбарлари,
марказий бошкарув аппарати ишлаб чикариш булинмаларининг бош
мутахассислари, етакчи мухандислари ва бошликларининг билимларини
текшириш жадвали «Узбекнефтегаз» МХКнинг ММ ва ХТ, ТФВ бошкармаси
томонидан тузилади ва рахбарияти томонидан тасдикланади, жадвалнинг
бир нусхаси «Саноатконтехназорат» Агентлигининг тегишли органига юборилади. 
13.10. Корхоналар, компаниялар рахбарлари ва мухандис-техник ходимларининг 
билимларини навбатдан ташкари, текшириш (куйидаги холларда) утказилади: 
-янги ва кайта ишланган хавфсизлик меъёрлари ва коидалари жорий этилганда; 
-ишлаб чикаришда янги турдаги ускуналар ва янги ишлаб чикариш 
жараёнларини жорий этганда; - 
-улар рахбарлик киладиган объектларда ёки ишларда, хавфсизлик меъёр ва 
коидаларининг бузилишлари аникланган доллар да; 
-бошка ишга утказилганда; 
-бахтсиз ходиса ёки халокат содир булганда; 

---

70 
-юкори турувчи ташкилотлар курсатмаси ва давлат назорат органлари хамда 
мехнат техник инспекторлари талаблари буйича. 
13.11. Билимларни навбатдан ташкари синашнинг, зарурияти, хажми ва
муддатлари, хар бир аник холат учун корхона рахбариятининг фармойиши 
билан белгиланади. 
13.12. Мастерлар, етакчи мухандислар, цех бошликдари, муовинлари,
цехлар, булимлар бошликлари ва корхонанинг бошка МТХларининг
билимларини синаш корхонанинг мехнат хавфсизлиги буйича доимий
харакатдаги комиссияси томонидан, махаллий давлат назорат органларининг 
вакиллари иштирокида амалга оширилади. 
13.13. Крлган МТХлар, цехлар ва булимлар ходимларининг билимини 
синаш цех бошлиги (раис), цех бошлигининг уринбосари, ММ ва ХТ хизмати 
ходими, корхонанинг ишлаб чикариш - техник хизматлари мутахассисларидан
иборат комиссия томонидан амалга оширилади. Бундай комиссиялар корхона 
бошлигининг буйруги билан ташкил этилади. 
13.14. Корхона комиссияси томонидан мехнат хавфсизлиги талабларига 
оид билимлари синалиши лозим булган, мухандис - техник ходимларнинг лавозим
руйхатлари «Саноатконтехназорат» Агентлиги махаллий органларининг розилиги 
асосида корхона рахбарлари томонидан белгиланади ва тасдикданади. 
13.15. Рахбар ходимлар, бош механиклар, технологлар ва корхонанинг 
мехнат хавфсизлиги хизмати рахбарлари, бош мутахассислар, будим бошликлари 
хамда бошкарув аппаратининг бошка МТХларининг билимларини синаш,
«Саноатконтехназорат» Агентлиги органлари вакиллари иштирокида, мехнат 
хавфсизлиги буйича доимий харакатдаги комиссия томонидан амалга оширилади. 
13.16. Корхоналарнинг бош энергетиклари билими, компания Бош энергетиги 
рахбарлигидаги комиссия томонидан синовдан утказилади. 
13.17. Билимлари синовдан утиши лозим булган рахбарлар ва мухандис-
техник ходимларнинг лавозим руйхати касаба уюшма ташкилотлари розилиги 
билан корхоналар бош мухандислари томонидан белгиланади ва тасдикданади. 
13.18. Бош директорлар, уларнинг уринбосарлари, «Узбекнефтегаз» МХКнинг
Бошкармалари ва компанияларининг ММ ва ХТ хизмати рахбарларининг,
булимлар ва марказий бошкарув аппарати бош мутахассисларининг
билимларини синаш «Саноатконтехназорат» Агентлиги комиссияси томонидан 
амалга оширилади, зарур холларда, бошка махсус назорат органлари вакили хам 
таклиф этилади. 
13.19. «Саноатконтехназорат» Агентлиги назорати остидаги корхоналар, 
ташкилотлар ва объектларищщг мутахасислари ва рахбар ходимларининг 
билимларини синаш «Саноатконтехназорат» Агентлиги коллегиясининг 12.10.2001
йил 15-сонли карори билан тасдикданган «Узбекистон Республикаси
«Саноатконтехназорат» Агентлиги назоратидаги корхоналар, ташкилотлар
ва объектларнинг рахбар ходимлари ва мутахасисларининг хавфсизлик
техникасига оид курсатмалар, меъёрлар ва коидалар талаблари буйича 
билимларини синаш тартиби тугрисидаги коидалар» талабларига мувофик
утказилади, бошкалари эса «Мехнат мухофазаси (ММ) буйича билимларни синаш ва 

---

71 
УКитишни ташкил этиш тугрисида намунавий Низом»га мувофик Утказилади
(№272. 14.08.1996 йил). 
13.20. Комиссия ишининг санаси ва жойи хакида, инспекторлар ва 
Уарбийлаштирилган отряддар вакилларига синов (имтщон)лар бощданишидан 
камида 15 кун олдин хабар берилади.
13.21. Комиссия тулщ булмаган таркибда ишлаши мумкин, аммо унинг 
микдорий таркиби хамма холатларда уч кишидан кам булмаслиги лозим. 
13.22. Комиссия таркиби да катнашувчи ходимлар уз навбатида юкори 
турувчи ташкилотларнинг билимларни синаш комиссияларидан утган булишлари 
керак. 
13.23. Рахбар ва мухандис - техник ходимларнинг билимлари, уларнинг
хизмат вазифаларига оид масалалар буйича саволномалар асосида синалади. 
Корхона МТХлари билимини синаш учун саволномалар мехнат мухофазаси
хизмати ходимлари томонидан, бош ва етакчи мутахасислар билан
хдмкорликда ишлаб чикилади ва корхона бош мухандиси томонидан 
тасдикланади. 
13.24. Корхоналар рахбар ходимлари ва бош мутахассислари хам да 
акционерлик компаниясининг бошкарув аппарати мухандис - техник ходимлари
билимларини текшириш учун саволномалар хавфсизлик техникаси ва мехшт 
мухофазаси хизмати ходимлари томонидан, бош мутахассислар билан хамкорликда
ишлаб чикилади ва акционерлик компанияси бош мухандиси томонидан 
тасдикланади. 
13.25. Саволномалар хар бир хужжат (коидалар, низом меъёрлари) буйича 
алохида ишлаб чикилади. Хар бир аник холат учун саволлар хажми билими
текширилувчи эгаллаган лавозимга боглик холда комиссия томонидан 
белгиланади. 
13.26. Рахбар ва мухандис - техник ходимлар билимларини синаш натижалари 
баённомалар билан расмийлаштирилади, баённомада билими текширилувчи 
билимини бахолашдан тапщари ходимнинг уз вазифаларини бажаришига рухсат
бериш мумкинлиги ёки уни вактинчалик уз лавозимидан четлаштириш
хакида хулоса берилади ва «Ходимлар билимини синалганлигини кайд килиш 
журнали»га ёзиб куйилади (илова 5). 
13.27. Билимлари дастлабки синовдан утган шахсларга, тегишли 
расмийлаштириш билан белгиланган намунадаги гувохнома берилади ва ундан 
кейинги барча текширишлар натижалари акс эттирилади. 
Текширишда, хавфсизлик талаблари буйича билимлари крникарсиз бахоланган 
ходимлар комиссия хулосасига асосан, ишларга бевосита рахбарликдан 
четлаштирилишлари мумкин. Улар билимларни такрорий синовидан бир ой давомида 
утишлари лозим. Такрорий текшириш вактида хам ходимнинг билими коникарсиз 
деб топилса комиссия маъмурият олдига белгиланган тартибда, ушбу ходимни 
эгаллаган лавозимидан озод этиш масаласини куйиши мумкин. 
13.28. МТХларнинг мехнат мухофазасининг жуда мураккаб масалалари
буйича билимларини ошириш максадида корхоналарда, акционерлик
компанияларида, белгиланган тартибда киска муддатли курслар, семинарлар ва 
маърузалар ташкил этилиши, анжуманлар ва кенгашлар чакирилиши хамда 

---

72 
тармокда мехнат мухофазаси буйича илгор тажрибаларни урганиш каби тадбирлар 
утказилиши мумкин. 
13.29. Тармокда амалдаги малака ошириш тизимига мувофик корхоналар ва 
акционерлик компанияларнинг мехнат мухофазаси ва хавфсизлик техникаси хизмати 
ходимлари ва мутахассислари, белгиланган тартибда олий укув юртлари ва 
коллежлар кошида ташкил этилган малака ошириш курсларини утайдилар.