3. Mazkur buyruqning ijrosini nazorat kilish Kadrlar bo‘limi boshlig‘i F.I.Sh zimmasiga yuklatilsin.
Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 189,190, 262-moddalari, xodimning rozilik arizasi, Kasaba uyushmasining roziligi.
Tashkilot rahbari
|
_____________
(xodim imzosi)
|
_______________
F.I.Sh
|
12. Lavozim razryadlariga o‘zgartirish kiritish.
Lavozim razryadlariga o‘zgartirish kiritish haqida
1. Tasdiqlangan shtatlar jadvaliga ko‘ra, ___________ tuman ___________ bo‘limida ________________ lavozimida ishlovchi xodimlarni razryadlari ____________-yildan ___-razryaddan ____-razryadga o‘zgartirilsin.
2. Bosh hisobchi _____________ shtat jadvaliga tegishli o‘zgartirishlar kiritishni ta’minlasin.
3. Mazkur buyruq ijrosini ta’minlash va nazorat qilishni o‘z zimmamda qoldiraman.
Tashkilot rahbari
|
_____________
(xodim imzosi)
|
_______________
F.I.Sh
|
Buyruq bilan tanishdim
|
_____________
(xodim imzosi)
|
_______________
F.I.Sh
|
13. Familiyaga o‘zgartirish kiritish.
Familiyaga o‘zgartirish kiritish to‘g‘risida
1. F.I.Sh – ________________ (tashkilot) __________(lavozimi) “____________” familiyasi “_________” familiyasiga o‘zgartirilganligi inobatga olinsin va xodimning barcha shaxsiy tarkibga oid hujjatlariga 20__-yil
__-_________dan boshlab tegishli o‘zgartirishlar kiritilsin.
2. Kadrlar bo‘limi F.I.Shga tegishli o‘zgartirishlarni amalga oshirsin.
Asos: F.I.Sh arizasi, passport nusxasi, nikoh tuzilganligi haqida guvohnoma.
Tashkilot rahbari
|
_____________
(xodim imzosi)
|
_______________
F.I.Sh
|
Buyruq bilan tanishdim
|
_____________
(xodim imzosi)
|
_______________
F.I.Sh
|
14. Toifa berish.
Toifa berish to‘g‘risida
1. ________ (tashkilot) ___________ (lavozimi) ________ F.I.Sh _________-yildan ________-yilgacha “_________” mutaxassisligi bo‘yicha “_____________” toifali deb hisoblansin.
2. Markaziy buxgalteriya bo‘limiga xodimning oylik ish haqi qayta ko‘rib chiqilsin.
Asos: ________-yildagi _________-sonli sertifikati.
Do'stlaringiz bilan baham: |
