SHAXSIY TARKIB BO‘YICHA
1. Xodimlarni ishga qabul qilish (tayinlash).
Nomuayyan muddatga ishga qabul qilish toʻgʻrisida
1. F.I.Sh – ombor mudiri lavozimiga shtatlar jadvaliga muvofiq
20__-yilning __-_____idan ishga qabul qilinsin.
2. F.I.Sh – ga tasdiqlangan shtatlar jadvaliga muvofiq lavozim maoshi
va qoʻshimchalar toʻlansin.
3. Bosh hisobchi F.I.Sh ga tegishli toʻlovlarni amalga oshirsin.
Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 127-moddasi, F.I.Sh ning ishga qabul qilish toʻgʻrisidagi arizasi va u bilan tuzilgan 20__-yil __-_____dagi ___-son mehnat shartnomasi.
Tashkilot rahbari
|
_____________
(xodim imzosi)
|
_______________
F.I.Sh
|
|
|
|
Buyruq bilan tanishdim
|
_____________
(xodimning imzosi)
|
_______________
F.I.Sh
|
Muayyan muddatga ishga qabul qilish to‘g‘risida
1. __________ F.I.Sh _______viloyati ________tumani __-son umumiy o‘rta ta’lim maktabiga 1 stavka mavsumiy o‘t yoquvchi lavozimiga muayyan muddatga, ya’ni 20_-yil __-____dan 20_-yil _-____ga qadar ishga qabul qilinsin.
2. Xodimga ish haqi to‘lovlari mehnat shartnomasiga muvofiq ishbay asosda to‘lanishi belgilab qo‘yilsin.
Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 127, 492-moddalari, F.I.Sh ning ishga qabul qilish toʻgʻrisidagi arizasi va u bilan tuzilgan muddatli mehnat shartnomasi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
