О мерах по совершенствованию системы управления акционерными обществами

---

T A S D I Q L N G A N
“ B o g o t p a x t a t o z a l a s h ” 
A k s i y a d o r l a . F « m u m i y y i g ’ i i i shi n i n g
2 0 ! 7 vii S f p i i i n d a g i q a r o r i b i l a n
”
*1 ©
<*~
1
}
‘
B o g o t p a x t a t o z a i a s h ” A k s i y a d o r l i k j a m i y a t i n i n g
I j r o i y a o ’ r g a n i t o ’g ’ r i s i d a g i
N I Z O M I
2 0 f 7 vil

---

I. 
Umumiy qoidalar
II. 
Jamiyat Ijroiya organini tuzush tartibi
III. Bosh direktorining vakolatlari
IV. Bosh direktorining ish tartibi
V. 
Bosh direktorining javobgarligi
Mundarija

---

VI. UMUMIY QOIDALAR
1. Mazkur Nizom "Aksiyadorlik jamiyatlari va aksiyadorlar huquqlarini 
himoya qilish to'g'risida" gi O'zbekiston Respublikasi Qonuniga (bundan buyon 
matnda Qonun deb yuritiladi), boshqa qonun hujjatlari , "Aksiyadorlik
jamiyatining ustaviga" muvofiq ishlab chiqilgan. «________ Paxta tozalash »
(bundan buyon matnda 
Jamiyat deb yurutiladi) maqomini belgilaydi va 
jamiyatning ijro etuvchi organi faoliyatini, uning saylanishini, shuningdek huquq 
va majburiyatlarini belgilaydi.
2. Ijro etuvchi organ jamiyatning joriy faoliyatiga rahbarlikni amalga 
oshiradi, masalalarni hal qiladi ,Qonunchilik va jamiyat ustaviga muvofiq 
Aksiyadorlar umumiy yig’ilish va Kuzatatuv kengashda vakolatga ega bo’ladi..
3. Bosh direktor yagona ijro etuvchi organning rahbari hisoblanadi.
II. Jamiyat Ijroiya organini tuzush tartibi
4. Jamiyatning ijro etuvchi organi rahbari Jamiyat kuzatuv kengashi 
tomonidan saylanadi (tayinlanadi). Bosh direktorni tayinlash to'g'risidagi qaror, 
odatda, xorijiy menejerlar ishtirok etishi mumkin bo'lgan tanlov asosida tanlanadi.
5. Kuzatuv kengashi Bosh direktor lavozimiga nomzodlarni ko'rib chiqish va 
tasdiqlash tartibini alohida ishlab chiqadi. Bosh direktor nomzodiga jamiyat uni 
jinoiy javobgarlikka tortish faktlari to'g'risida yozma ravishda xabardor qilishi 
shart.
6. Bosh direktor lavozimiga nomzod Kuzatuv kengashi raisi shartnoma 
shartlarini taqdim etgan holda, rahbarlik faoliyati uchun haq miqdori va 
nomzodning shartnomani tuzish uchun roziligi, nomzodning shaxsiy arizasi bilan 
tasdiqlaydi
7. Jamiyatning boshqaruv azolari o’z nomzodlari ko’rib chiqilayotgan 
kuzatuv kengashi majlislarda ishtirok etishlari mumkin.
8. Saylovdan so'ng Kuzatuv kengashi boshqaruv raisi bilan o'z vazifalarini 
bajarish uchun shartnoma tuzadi. Shartnoma bir yillik muddat bilan tuziladi va 
uning uzaytirish yoki tugatish imkoniyati to'g'risida har yili qaror qabul qilinadi. 
Shartnoma Jamiyat nomidan jamiyat kuzatuv kengashi raisi yoki kuzatuv kengashi 
vakolat bergan shahs tamonidan imzolanadi.
9. Jamiyatning aktsiyadorlarning yillik umumiy yig'ilishida Boshqaruv raisi 
bilan shartnomani muddatini uzaytirish, yangilash yoki to'xtatish to'g'risida 
Kuzatuv kengashining qarorini tasdiqlaydi.
10. Jamiyat ustavi , shuningdek mehnat shartnomasini shartlarini 
buzulganligi uchun boshqaruv raisi egallab turgan mansabdan meehnat 
sharnomasini bekor qilinishi bilan ozod qilinishi mumkin . Jamiyat boshqaruv raisi 
bilan shartnomaning bekor qilinishi haqidagi qaror Kuzatuv kengashi tamonidan 
ko’pchilik ovoz bilan qabul qilinadi .
11. Kuzatuv kengashi jamiyatning tasdiqlangan yillik biznes-rejasining 
parametrlariga nisbatan jiddiy hatoga yoki reja bajarilmagan holda Bosh direktor 
bilan tuzilgan shartnomani muddatidan ilgari tugatish huquqiga ega.

---