О. В. Хорошилова А. В. Соломка экономика предприятия учебное пособие

Экономические:
- выживание в долгосрочной перспективе;
- получение прибыли;
- увеличение стоимости предприятия;
- увеличение доли рынка;
- повышение качества продукции;
- бережное отношение к окружающей среде;
- улучшение сервисного обслуживания.
Социальные:
- повышение доходов работников;
- социальная защищенность;
- удовлетворение от работы;
- социальная интеграция;
- развитие персонала.
На выбор целей предприятия оказывают влияние, главным образом, факторы:

• 
  наличие и объем спроса на продукцию;
  
• 
  уровень рентабельности продукции;
  
• 
  капиталоемкость продукции;
  
• 
  наличие поставщиков (сырья, материала, топлива, комплектующих, оборудования);
  
• 
  наличие инженерных решений для изготовления новой или модифицированной продукции;
  
• 
  наличие квалифицированных кадров.
  

В качестве подсистем предприятия можно рассматривать его структурные подразделения – официально выделенные части предприятия вместе с относящимися к ним работниками, выполняющими установленный круг обязанностей и отвечающими за выполнение возложенных на них задач. Структурные подразделения могут иметь производственную, функциональную и проектную специализацию, могут специализироваться на том или ином виде бизнеса, выполнять те или иные функции предприятия.
Правовое положение структурных подразделений предприятия может быть неодинаково. Для обозначения тех из них, которые не имеют статуса юридического лица и действуют в соответствии с положениями, утверждаемыми предприятием, будем использовать термин «подразделение». «Субподразделением» будем называть структурные единицы, входящие в состав подразделения. Организационно обособленные подразделения, располагающиеся вне места нахождения предприятия, имеют статус филиалов и представительств. Отличие обоих подразделений друг от друга заключается в круге выполняемых задач. Филиал осуществляет функции юридического лица, под которыми следует понимать виды производственной и иной деятельности юридического лица, которыми оно вправе заниматься в соответствии с законом и учредительными документами предприятия. Задачи представительства носят ограниченный характер. Они состоят в представительстве и защите интересов юридического лица. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами. Правоспособность филиала и представительства производна от правоспособности юридического лица, ее пределы определяются в соответствии с законом самим юридическим лицом в положении о филиале или представительстве, на основании которого последние и действуют [18].
В соответствии со статьей 105 Гражданского Кодекса общество признается дочерним, если другое (материнское) предприятие в силу преобладающего участия в уставном капитал, либо в соответствии с заключенными между ними договорами, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом [15]. Дочерние предприятия, специализирующиеся на ведении того или иного бизнеса, будем называть бизнес-единицами материнской компании. Причем каждая бизнес-единица, в свою очередь, может включать различные структурные подразделения.
Так как предприятие представляет собой социально-экономический субъект хозяйствования и экологическую подсистему мировой экологической системы, предприятие должно осуществлять не только экономическую, но и социальную и экологическую деятельность.
Классификация предприятий приведена в табл. 1.3.
Таблица 1.3
Классификация предприятий

Классификационный признак		Виды объектов
1		2
Форма собственности		Предприятия частной формы собственности Предприятия смешанной формы собственности Предприятия государственной и муниципальной форм собственности
Организационно-правовая форма		Товарищество (полное, на вере) Общество (с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерное общество) Унитарное предприятие Производственный кооператив
По степени самостоятельности		Независимое предприятие Зависимое предприятие Дочернее предприятие Подразделение
Организационные формы		Самостоятельное осуществление всех стадий жизненного цикла продукта Фирма, объединяющая все стадии производственного процесса. Фирма механосборочного типа Сборочная фирма; Фирма, специализирующаяся на изготовлении отдельных деталей; Фирма, специализирующаяся на выполнении отдельных стадий производственного процесса или отдельных операций
Стадия жизненного цикла		Объекты, находящиеся в стадии зарождения, развития, зрелости, упадка, реорганизации, ликвидации
Размеры		Крупные, средние, малые
Виды деятельности		Обрабатывающие производства, сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство; рыболовство и рыбоводство; добыча полезных ископаемых; производство и распределение энергии; строительство; оптовая и розничная торговля,
Продолжение табл. 1.3
1	2
	ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; гостиницы и рестораны; транспорт и связь; финансовая деятельность; операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг; государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение; образование; здравоохранение и предоставление социальных услуг; предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг; предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства; деятельность экстерриториальных организаций.
Специализация	Специализация на одном основном виде деятельности, Диверсифицированная деятельность