Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия

2. ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

Основополагающими принципами формирования системы управления охраной труда являются:

- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
- гарантии конституционных прав работников на охрану труда и нормативное обеспечение по реализации этих прав;
- приоритет социальных целей при проведении внутренней политики в области охраны труда на предприятии;
- профилактическая деятельность всей системы управления охраной труда на предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- экономическая заинтересованность предприятия в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- сотрудничество (социальное партнерство) предприятия в решении вопросов охраны труда: государственных органов, органов местного самоуправления;
- перспективное целевое планирование мероприятий по охране труда и их финансирование в соответствии с действующим Законодательством;
- неукоснительное исполнение требований по охране труда работниками, ответственность за их нарушение.


3. ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ООО «МЕДОВЫЙ ДОМ»

Система управления охраной труда направлена на обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья, обеспечение социальной защиты работников ООО «МЕДОВЫЙ ДОМ» в процессе их трудовой деятельности путем реализации присущих данной системе функций, осуществляемых на местном уровне.

3.1.1. Организация структуры управления охраной труда и координация деятельности социально-трудовых отношений на предприятии.
3.1.2. Методическое и кадровое обеспечение системы управления охраной труда.
3.1.3. Разработка, принятие и реализация нормативных правовых актов об охране труда.
3.1.4. Анализ состояния и прогноз развития охраны труда в ООО «МЕДОВЫЙ ДОМ».
3.1.5. Планирование мероприятий по охране труда.
3.1.6. Осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда на предприятии.