Ободонлаштириш ходимларини моддий рағбатлантиришни кучайтириш чора-тадбирлари тўҒрисида

Узоқ муддат хизмат қилганлиги учун мукофот олиш ҳуқуқини берадиган ободонлаштириш соҳасидаги узлуксиз иш стажи
Узоқ муддат хизмат қилганлиги учун мукофот миқдорини ҳисоблаш учун ойлик тариф ставкасига нисбатан коэффициент
1 йилдан 3 йилгача	0,3
3 йилдан 5 йилгача	0,6
5 йилдан 10 йилгача	0,8
10 йил ва ундан кўп	1,0

(9-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил 10 майдаги 267-сонли қарорига асосан ўн иккинчи хатбоши билан тўлдирилган — ЎР ҚҲТ, 2017 й., 19-сон, 343-модда)
Юқорида кўрсатиб ўтилган қўшимча тўловларга харажатлар бошқарма харажатларининг йиллик сметасида акс эттирилади.
Олдинги таҳрирга қаранг.
9¹. Узлуксиз иш стажи қуйидаги ҳолатларда лавозимда ишлашга кирганда:
ташкилотлар тугатилгани (қайта ташкил этилгани) ёки штат қисқаргани ёхуд доимий яшаш жойи ўзгаргани сабабли ташкилотлардан ишдан бўшаган кундан бошлаб уч ойдан кечикмай ишга кирганда;
ўз хоҳишига кўра (узрли сабаб бўйича), шу жумладан, эри ёки хотини бошқа яшаш жойига ўтганда (ўтиш вақти бир ойлик муддатга киритилмайди) ташкилотлардан ишдан бўшаган кундан бошлаб бир ойдан кечикмай ишга кирганда.
(9¹-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2020 йил 5 мартдаги 125-сонли қарорига асосан киритилган — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 06.03.2020 й., 09/20/125/0260-сон)
10. Рўйхати қонун ҳужжатларида белгиланган ноқулай табиий-иқлим шароитли жойларда район коэффициентлари бўйича тариф ставкасига (лавозим маошига) устамалар тўланади.
11. Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг алоҳида қарорлари билан белгиланган тариф ставкаси (лавозим маоши)нинг фоизларида ҳисоблаб чиқиладиган бошқа қўшимча тўловлар ва устамалар миқдори ушбу Низом кучга кирган пайтдан бошлаб тармоқ тариф сеткаси бўйича белгиланган тариф ставкаси (лавозим маоши)нинг фоизларида ҳисоблаб чиқилади.