Ohsas кто является ответственным за осуществление анализа несоответствий по корректирующим и предупреждающим действиям на участке?

10. Продолжительность рабочей недели для работников работающих в тяжёлых и вредных условиях труда?
Ноқулай ва оғир меҳнат шароитларида ишловчиларнинг меҳнат хафтаси қанча?
1. Не более 32часов.
32 соатдан ошмайди.
2. Не более 36часов.
36 соатдан ошмайди.
3. Не более 40 часов.
40 соатдан ошмайди.
4. Не более 41 часа.
41 соатдан ошмайди.
5. Не более 42 часов.
42 соатдан ошмайди.


11. Предельные нормы применения сверхурочных часов?
Белгиланган вактдан ортикча (сверхурочных) ишлашнинг белгиланган меъёри канча?
1. Не более 4 часа в смену. Не более 160 часов в год.
1 сменада 4 соатдан ортик эмас 1 йилда 160 соатдан ортик эмас.
2. Не более 2 часа в смену. Не более 120 часов в год.
1 сменада 2 соатдан ортик эмас 1 йилда 120 соатдан ортик эмас.
3. Не более 4 часа в течении 2-х дней подряд. Не более 120 часов в год.
Каторасига 2 кун сменада 4 соатдан ортик эмас 1 йилда 120 соатдан ортик эмас.
4. Не более 2 часов в течении 2-х дней подряд. Не более 60 часов в год.
Каторасига 2 кун 2 соатдан ортик эмас 1 йилда 60 соатдан ортик эмас.
5. На усмотрение начальника цеха, с согласованием профкома.
Касаба уюшмаси билан келишган холда цех бошлиги хохиши буйича.


12. Какие виды дисциплинарного взыскания может применить администрация к нарушителям правил ОТ и ТБ?
1. «Выговор».
2.Штраф в размере до 50 % от средней заработной платы.
3.Административное взыскание.
4. Расторжение трудового договора
Мехнат мухофазаси ва хавфсизлику техникаси коидаларига риоя килмаган шахсларга маъмурият кандай интизомий жазо куллаши мумкин?
1. Хайфсан.
2. Уртача иш хакидан 50% жарима.
3. Маъмурий жазо.
4. Мехнат шартномасини бекор килиш.
1. Ответы 1,2,3,4
1,2,3,4 жавоблар
2. Ответы 1,2
1,2 жавоблар
3. Ответы 1,3
1,3 жавоблар
4. Ответы 1,2,3
1,2,3 жавоблар
5. Ответы 1,2,4
1,2,4 жавоблар