Oliy va 0 ‘rta maxsus ta’lim vazirmgi b. Yu. Xodiyev, D. S. Qgsimova korporativ

8.1-jadval
Korporativ boshqaruv darajasini baholash ko‘rsatkichlari
Тг
Baholash parametnning nomlamshi
Maksimal ballar
jaiimali
bonusli
1.
Mulchilik tuzilmasi vaaksiyadorlaming ta’siri
8
8
2.
Moliyaviy manfaatdor shaxslar huquqlari vaular 
bilan munosabatlar
12
12
3.
Ma’lumotlaming moliyaviy oydinligi vaochiqligi
15
15
4.
Kuzatuv kengashining tuzilmasi va ish amaliyoti
12
12
5.
Ijro organining tuzilmasi va ish amaliyoti
12
12
6.
Taftish komissiyasining tuzilmasi vaish amaliyoti
9
9
7.
Faollar, transfertlar chiqishi, narx shakllanishi
12,
12
8.
lqtisodiy holatining nazorati
6
6
9.
Biznes-rejalashtirish vadividendlar siyosati
11
11
10.
Aksiyadorlar reestrini yuritish
3
3
КВ MR tizimi bo‘yicha jami ballar (qatoriar yig‘indisi/10)
10
10
1Котова М.Д.
О роли независимых членов наблюдательного совета 
акционерных обществ / / Обзор законодательства Узбекистана. —2004. — 
№
2
.
82

---

Kuzatuv kengashi a’zolariga kasbiy va malaka talablari, ular 
ishlashining odob-axloq 
m e ’y o r la r i 
tizimini, ushbu talab va qoidalarga 
muvofiqligini tasdiqlash mexanizmi hamda talablarga javob beruvchi 
nomzodlarni kuzatuv kengashi a’zoligiga tavsiya etish va talablarga 
javob bermaydigan kengash a’zolarini almashtirish mexanizmlarini 
ishlab chiqib joriy etish zarur. Kompaniya faoliyati natijalari va kompa- 
niya kuzatuv kengashi va ijro organi a’zolari oladigan mukofotlaming 
miqdori va shakli o‘rtasidagi o‘zaro bog'liqlikni ta’minlash maqsadida 
ulaming ishini baholash mezonlari tizimini ishlab chiqish lozim.