O‘z-o‘zini boshqarish (samomenejment)

O‘Z-O‘ZINI BOSHQARISH FUNKSIYALARI:

O‘Z-O‘ZINI BOSHQARISH FUNKSIYALARI:

Maqsad qo‘yish.

O‘z faoliyatining rejalari va muqobil (alternativ) variantlarini ishlab chiqish.

Kundalik rejasini tuzish (vaqtni boshqarish, taym-menejment).

Bo‘lajak ishlar bo‘yicha qaror qabul qilish.

O‘z-o‘zini nazorat qilish va natijalarni nazorat qilish.

• Axborot va kommunikatsiya (kommunikativ ko‘nikma va sifatlar).

O‘Z-O‘ZINI BOSHQARISHNING AFZALLIKLARI:
Zahiralarni tejash (intellektual, moddiy, vaqt va boshqalar);
Ishni ratsional tashkil etish;
Mehnat samaradorligini oshirish;
Stressga qarshilikning oshishi;
Bajarilgan vazifadan ijobiy xis-tuygu olish;
Ishning ko‘zga ko‘ringan natijasi olinganda faol harakatlarni davom ettirish motivatsiyasining o‘sishi;
Professional rivojlanishning o‘sishi;

• Maqsadga erishishning qisqa yo‘llarini topishdagi samaradorlikni oshirish va hkz.

O‘QITUVCHI VA PSIXOLOGLARNING NIZOLARNI HAL QILISH, JINOYATCHILIKNING OLDINI OLISH VA O‘QUVCHILARNI XAVF GURUHIDAN CHETLATISH BO‘YICHA MALAKASINI OSHIRISH
АBDULLA АVLONIY NOMIDAGI XALQ TA’LIMI MUAMMOLARINI O‘RGANISH VA ISTIQBOLLARINI BELGILASH ILMIY-TADQIQOT INSTITUTI

O‘Z-O‘ZINI BOSHQARISH USULLARI

MAQSAD QOYISH: Asosiy chegaralarni aniqlash va belgilash, rejalashilgan maqsadga erishganda olingan ijobiy natijalarni kuzatish, maqsadlarni korreksiy qilish imkoniyati.
O‘Z-O‘ZINI RIVOJLANTIRISH: Hayotning turli sohalarida (sog‘ligdan tortib karyeragacha) zahiralar darajasini oshirish, ulardan foydalanishni rejalashtirish.
VAQTNI BOSHQARISH: Vaqt zahirasini ratsional rejalashtirish va bu zahiradan foydalanish samaradorligini takomillashtirish.
QAROR QABUL QILISH: Tahliliy fikrlashni, natijani oldindan ko‘rishni, o‘zining “ichki ovozini” (intuitsiyasini) eshitishni rivojlantirish qabul qilinadigan qarorlarning ratsionalligi yoki noratsionalligiga (mantiqsizligiga) ta’sir ko‘rsatishi mumkin.