О‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi mamlakat mustaqilligining huquqiy asosi

2. Mulk huquqining konstitutsiyaviy asoslari

Atrofimizdagi narsalar — biror shaxs egalik qiladigan yoki foydalanadigan
predmetlar, buyumlar, obyekt/arning hammasi mulk demakdir. О ‘zbekiston
Respublikasi Konstitutsiyasida (36-modda) bar bir itison mulkka ega bo ‘lish
huquqi qayd qilingan.

Mulk huquqi shaxsning о 'ziga tegishli mol-mulkka о 'z ihtiyoriga ко ra

egalik qilish, undan foydalanish va uni tasarruf etish huquqidir. Mulk huquqining vujudga kelish
asoslari quyidagilardan iborat:

mehnat faoliyati;

mol-mulkdan foydalanish sohasidagi tadbirkorlik va boshqa xo jalik

faoliyati,

shu jumladan mol-mulkni yaratish, ко 'paytirish, bitimlar asosida

qo 'Iga kiritish;

4 - bilet

1. 
   O'zbekiston Respublikasi fuqaroligini olish asoslari
   

«О ‘zbekiston Respublikasi juqaroligi to g ‘risida»gi Qonunda fuqaroli

olishning bir nechta asosi keltirilgan:

tug'ilganligi bo'yicha;

О ‘zbekiston Respublikasi fuqaroligini olishi natijasida;

О ‘zbekiston Respublikasining xalqaro shartnomalarida naz

asoslarga ко ‘ra;

«О‘zbekiston Respublikasi Juqaroligi to'g‘risida»gi

tutilgan boshqa hollarda.

Rolaning tug‘ilishi tug'ilgan davlatifuqaroligini o'z-

tabiiy asos bo ‘lib xizmat qiladi. Bola О'zbekiston

tug ‘ilganiga qaramay, agar uning ota-onasi

и о ‘z-o ‘zidan uning fuqaroligini oladi.

fuqarosi bo ‘imasa ham, bola О'zbekistdJ

apatrid

bo ‘lib, ular doimo О ‘zbekiston hudu

О ‘zbekiston fuqaroligini oladi.

bola о ‘z-o ‘zidanfuqai‘оЩка ц

2. 
   Ma ’muriy huquqbuzarli±[o ']f fall la nti qaysi organ lar ко'rib chiqadi.
   

ma 'muriy isU0^^^iclh

tuman mafcizidjm (Щ^а '^kis^ni shaharcha, qishloq va ovulfuqarolarning

о'zini о ‘zi qoWidagi ma 'muriy komissiyalar;

voyaga уеЦшЩш1<ЩЫш1п bilan shug'ullanuvchi tuman (shahar) komissiyalari;

ichki ishlai-щиЩ^Л

Mudofaa vazi m^nctora I (A

О ‘zbekiston Resp^m^rBosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro

byurosi organ lari;

davlat yong ‘in nazorati idoralari va boshqalar ko'rib chiqadi lar.


5 - bilet

I. Birlashgan Millatlar Tashkilotining bosh organlarni haqida ma 4umot bering.

О ‘z maqsad va vazifalarini amalga oshirish uchun RMT oltita bosh organdan iborat о ‘z tuzilmasiga ega.

Bosh Assambleya

ВMTning eng vakolatli organi hisoblanadi. Uning ishida 193 mamlakat qatnashadi, ular har yili global tusdagi 150 dan ortiq masalani muhokama etishadi.



Xavfsizlik Kettgashi

5 ta davlatdan (AQSH, Rossiya, Xitoy, Buyuk Britaniya,

Fransiya) va 2 yil muddatga saylanadigan 10 ta doimiy bo ‘Imagan qatnash ch Hard an tarkib topgan.

Xavfsizlik Kengashi tinchlik va xavfsizlikni saqlash masalalarini ко ‘rib chiqadi.

Iqtisodiy va Ijtimoiy Ken gash

BMTga a ’zo 54 davlatdan iborat, sotsial-iqtisodiy masalalarni ко 'rib chiqadi.



Vasiylik Kengashi sobiq mustamlaka kolonial yerlarning о 'zyo nalishini aniqlashiga yordamlashadigan kuzatuv organi.

Xalqaro Sud

15 sudyadan iborat bo ‘lib, davlatlar о ‘rtasidagi nizolarni ко ‘rib chiqadi, shuningdek xalqaro muammolar bo ‘yicha konsultativ xulosalar beradi.

Kotibiyat BMT Bosh Kotibi tomonidan boshqariladi va BMT ma muriy organi hisoblanadi.

2. Mehnat nizolarini ко 'rib chiqish tartibi.

lsh beruvchi bilan korxona mehnat jamoasi о 'rtasida kelishnun kelib chiqqan taqdirda, tarajlar о 'z vakillaridan komissiyani shakllantii kelishuvga erishilmaganda ishni sudga oshiradilar.

Yakka mehnat nizolarini ко ‘rib chiqish tartibi Mehnat kodb solinadi, mehnat nizolari bo 'yicha ishlarni ко ‘rib chiqish (аЩЫ — tl^ni (shahar) sudlarida amalga oshiriladi va Fuqarolikр^^ШЩш!щ^екх1пИап belgilanadi. О 'zbekiston Respublikasi qonunlarida xodimlarning l^hnatmu/u^irini buzganlik uchun ish beruvchi va korxonaning тсЛшпЩ^кахшиШа javobgarlik bo ‘fishi nazarda tutdgan. Ish beru vch igaxocM^^mrarj^l^Flgani uchun faqat moddiyjavobgarlik yuklatilishi mumkinb&xonan^B^mLsabdor shaxslari intizomiv, moddiy, ma muriy, alohida hollarda jinor^^pbgaibkka tortiladi.

1. 
   Inson huquqlari umum jahon^toiraM^siii^rmazmuni haqida so'zlab bering.
   

Inson huquqlari umumj^on dqjMtra^^wsi ^Щ948-уИ 10-dekabrda Birlashgan Millatlar Tashkiloti Bosh /\щыипЩпс1яиЩе uchinchi sessiyasida 217 A (III) rezolv^^^biun^gcinn^Jlingan va BMTga a 'zo barcha davlatlar uchun tavsiya imnga\

Deklaratsiya пЖпШЩиа'ШапВЩ’а taalluqli huquqlarni global aniqlab bergan birinchЖиЩц(И/Шф) moddadan iborat bo ‘lib, iqtisodiy, ijtimoiy va madaniy huquqIcn^p^^mdcigi xalqaro pakt, shuningdek Fuqarolik va siyosiy huquqlar to ‘g ‘risiankL xWaar(Makt hamda ikkita Fakultativ Bayonnoma barobarida Inson huquqlari to ‘gm^j^^^alqaro bilining bir qismi hisoblanadi. 1950-yilda Inson huquqlari umumjahon deklaratsiyasi qabul qilinganligi munosabati bilan BMT Inson huquqlari кип ini belgiladi. U 10-dekabrda nishonlanadi.

2. 
   Ishga joylashish uchun zurur bo'lgun hujjatlar.
   

ish beruvchi xodimdan quyidagi hujjatlarni talab qilishga majbur:

15 dan 16 yoshgacha:

ota-onasidan yoki vasiylardan birining yozma roziligi:

о quv maskani ma ’lumotnomasi (u haqiqatan ham mazkur maktab

о quvchisi ekanligi haqida, о ‘quv vaqti ко ‘rsatilgan holda);

tug ‘ilganlik to ‘g ‘risidagi guvohnoma va turar joyidan ma 'lumotnoma;

sog ‘lig Uning holati to ‘g risida ma lumotnoma;








8 - bilet





mivat

«•

lulkni, davlat va adolat va qonuniylikni ishlarning

bunday liuquqbuzarliklarning casi Konstitutsiyasi shni о'z oldiga vazifa qilib





xalqaro munosabatlar subyeklarining aiosabaflar sohasida ishlab chiqilgan xalqaro 'yicha eng muhim va umum tan olingan hulq


16 dan 18 yoshgacha:

yashash joyidan ma 'lumotnoma yoki pasport (doimiy yoki vaqtinchalik

qayd etilganlik belgisi bilan);

armiyaga chaqiriluvchining qayd guvoh nomas i (mudofaa bo 'limida);

ma 'lumot yoki mavjud mutaxassislik to'g'risida hujjat;

sog ‘lig ‘ining holati to ‘g 'risida ma 'lumotnoma;

18 у os h dan:

pasport (doimiy yoki vaqtinchalik qayd etilganlik yoxud turish joyi
bo yicha hisobga о ‘tganlik belgisi bilan);

mehnat daftarchasi (birinchi marotaba ishga kirayotganlar — oxirgi

mashg'uloti to 'g‘ risida yashash joyidan ma lumotnoma);

harbiy bilet yoki qayd guvohnomasi (harbiy xizmatga majburlar yoki

ch aqiri I и vch i lar uchun);

oliyyoki о 'rta maxsus о ‘quvyurtini tamomlagani to 'g'risidagi diplom

yoki muayyan ishni bajarish huquqini beradigan guvohnoma.