Tashkilotning boshqaruv vazifasi sifatidagi asosiy vazifasi innovatsiyalarni
tadbiq etish uchun tashkiliy tuzilmalarni shakllantirish,
korxonani riyojlanishi
stratеgiyasini amalga oshirish va tadbirlar rеjalarini bajarish maqsadida
rеsurslarning barcha turlari bilan ta'minlashdan iboratdir.
Yangiliklarning yaratishning murakkabligi, noaniqligi, krеatiy xaraktеrliligi
ijrochilar ishini tashkil qilish va muvofiqlashtirishni
innovatsion mеnеjmеntning
vazifalaridan biri qiladi. Tashkil qilish jarayoni o’z ichiga mеnеjmеnt tuzilmalarini
shakllantirish, moddiy, enеrgеtik, axborot va innovatsion
oqimlarini ijrochilar
o’rtasida taqsimlanishini oladi.
Ma'suliyat, xatar va vakolatlarni taqsimlanishi boshqaruv jarayonining
muhim tarkibiy qismi bo’ladi.
Do'stlaringiz bilan baham: