P., Neverov A. V. Kurs dizaynasi atrof-muhitni muhofaza qilish
Download 3.77 Mb. Pdf ko'rish
|
ekologik menejment kurs loyha (1)
Ish haqini tayyorlash
6.6-jadval ÿ Bitta ishchi uchun ish vaqti balansi (6.31) Ksm - kuniga smenalar soni (uzluksiz ishlab chiqarish uchun Ksm = 3). n – xom ashyo turlari soni. Kimyo sanoatida ishchilar, odamlar, ishchilar soni xizmat ko'rsatish standartlari va ishlab chiqarish standartlari asosida belgilanadi: Indeks tomonidan bayram hafta oxiri 1 3. Kalendar ish kunlari soni (ko'rinishi nominal ish vaqti fondi (1-bet - 2-bet)) 4. Ishda yo'qligi, jami, kunlar Shu jumladan: 2 2.4 muntazam ta'til qo'shimcha kasallik ta'tillari loyiha 1 ma'muriyatning ruxsati bilan kelmaslik, qonun bilan ruxsat etilgan boshqa ishdan bo'shatish (o'tgan yilgi hisobotga ko'ra) kunlik ishlamay qolish (hisobotga ko'ra) - 3 258 365 20__ yilgi hisobotga ko'ra 365 107 35 24 9 2 3.6 2 1. Kalendar vaqt fondi, kunlar 2. Ishlamaydigan kunlar soni, jami Shu jumladan: 98 Machine Translated by Google 61 5. Yillik ish kunlari soni (3-bet – 4-bet) 6. Ish kunining nominal davomiyligi, soatlar 7. Smena ichidagi yo‘qotishlar, soatlar 8. Ish kunining o‘rtacha davomiyligi, soatlar 9. Foydali ish vaqti, soatlar. 10. Qo'shimcha ish haqining ulushi 8.0 0,15 223 1750.5 13.7 7.85 Ish haqini jadval shaklida hisoblash tavsiya etiladi (6.7, 6.8, 6.9- jadvallar). Shuni hisobga olish kerakki, atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha tadbirlarda, asosan, mehnatga haq to'lashning vaqtga asoslangan bonus tizimi qo'llaniladi. Har bir kasb bo'yicha tarif toifasi amaldagi tarif va malaka ma'lumotnomalariga muvofiq belgilanadi. Tarif ish haqi fondi kunlik tarif stavkasini kerakli odam-kun soniga ko'paytirish yo'li bilan topiladi. Keyin soatlik va yillik ish haqi fondi hisoblanadi. Yillik ish haqi fondiga asosiy va qo'shimcha ish haqi kiradi. sifat Qo'shimchaga navbatdagi va qo'shimcha ta'tillar uchun to'lov, davlat vazifalarini bajarish bilan bog'liq ishlamagan kunlar uchun to'lov va boshqalar kiradi. Soatlik ish haqi fondi yoki asosiy ish haqi korxonaning amaldagi bonus qoidalari asosida belgilanadigan va kurs ishiga tarif fondining 30-90% miqdorida qabul qilinishi mumkin bo'lgan tarif fondi va mukofotlarni o'z ichiga oladi. ish haqi. Asosiysi , tarif fondi, amaldagi ustama qoidalariga muvofiq mukofotlar va zararli ishlar va kechki va tungi ishlar uchun, talabalarni tayyorlash uchun qo'shimcha to'lovlar, brigadir. Machine Translated by Google 6.7-jadval ÿ Ishchilar soni va ish haqining tarif fondini hisoblash 6.9-jadval - Muhandis-texnik xodimlar, ofis xodimlari va kichik xizmat ko'rsatuvchi xodimlar uchun xodimlar va ish haqi fondini hisoblash Download 3.77 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling