Ряд авторов обосновали существование второго демографического дивиденда, при- сущего обществу на поздних стадиях демографического перехода, когда наряду с низ- кой рождаемостью существует значительный прирост продолжительности жизни, в том числе «здоровой» жизни, практически во всех возрастах [Ли, Мейсон, 2006], возника- ющий в ходе «второго демографического перехода» [Lesthaeghe, 2014]. Этот прирост и составляет основу второго дивиденда, который состоит в возможности использо- вать «долгожительство», или «долголетие», для обеспечения устойчивого социального и экономического развития общества. Здоровое и активное долголетие позволит удли- нить период трудовой занятости за пределы традиционного возраста выхода на пенсию и тем самым увеличить численность трудоспособной части населения и соответственно уменьшить демографическую нагрузку пожилыми. Удлинение периода занятости может, в свою очередь, обеспечить превышение условного числа «производителей» над услов- ным числом «потребителей» или, в самом общем виде, повысить уровень производства и доходов относительно уровня потребления и расходов [Lee, Mason, 2010]. Этому же могут содействовать меры безопасной, регулярной и организованной миграции. Допол- нительные доходы могут привести к увеличению сбережений, а их инвестирование — стимулировать экономический рост [United Nations, 2015]. Продуманная фискальная политика обеспечит устойчивое финансирование социальной защиты, охраны здоровья и социальных услуг.
Do'stlaringiz bilan baham: |