Практическая работа №7 Концептуальное моделирование

Предметная область №7: кадровое агентство
Кадровое агентство способствует трудоустройству безработных граждан. Агентство ведет учет и классификацию данных о безработных на основании резюме от них. От предприятий города поступают данные о свободных вакансиях, на основании которых агентство предлагает различные варианты трудоустройства соискателям. В случае положительного исхода поиска вакансия считается заполненной, а безработный становится трудоустроенным. По результатам своей деятельности кадровое агентство производит отчисления в налоговые органы и предоставляет отчетность в органы государственной статистики.
1 Контроль

Деятельность кадрового агентства

3,3.1 Вход 4 Выход


2 Работники
Рис. 1. Контекстная диаграмма IDEF0

1 ) Федеральная налоговая служба, законы/постановления РФ (Закон РФ от 19.04.1991 № 1032)
2) Работники (менеджеры) кадрового агентства
3) Документы предоставленные пользователем для приема на работу
3.1 Вакансии предоставленные компанией(работодателем)
4) Заполнение вакансии и официально трудоустроенный пользователь

Определение актеров для выбранной для концептуального проектирования предметной области

Актер	Общее описание
Пользователь (безработный)	Человек занимающийся поиском работы
Работодатель	Предоставляет вакансии для приема на работу
Менеджер	Работник кадрового агентства анализирующий поданные ему документы и список вакансий
Финансовый менеджер	Передает информацию по соблюдению законодательств РФ о налогах и сборах