Psixologik maslahat fanining predeneti, maqsad va vazifalari. Javob

Konsultantning kasbiy tayyorgarligi.

Javob. Konsultantning kasbiy tayyorgarligi, psixologik maslahat xizmatlarini samarali taqdim etish uchun zarur bo'lgan o'z kasbiy tayyorgarlik va rivojlantirishni ifodalaydi.
Konsultant sifatida faoliyat ko'rsatayotgan shaxs yuqorida aytib o'tilgan psixologik bilim va ko'nikmalar bilan bir qator qo'shimcha ma'lumotlarga ega bo'lishi va psixologik maslahat xizmatlarini taqdim etishga tayyor bo'lishi lozim.
Bundan tashqari, konsultantning kasbiy tayyorgarligi shu ko'rsatkichlarni yaxshilashga va ularni rivojlantirishga ham yo'l ochadi. Bu esa, o'zini o'zlashtirish, o'z ishini baholash, mavjud bilim va ko'nikmalariga baho berish, yangi bilim va ko'nikmalar bilan tanishish, o'z rivojlanishini kuzatish va ko'nikma tajribasini yig'ish kabi amallardan iborat bo'ladi.

102. 
     Kasbiy faoliyatning konsultant shaxsiga ta'siri
     

Javob. Konsultant shaxs, kasbiy faoliyatni tashkil etishda o'z ma'lumot va tajribasini mijozga o'tkazishda juda katta ahamiyatga ega. Ular konsultatsiya natijalariga mos keladigan ishlar va yo'nalishlarga ta'sir ko'rsatadilar. Agar konsultant yaxshi tayyorlangan bo'lsa va o'z kasbiy tajribasini konsultatsiya jarayonida yaxshi qo'llashni bilgan bo'lsa, uning konsultatsiya natijalari juda foydali va samarali bo'lishi mumkin. Konsultantning ta'siri konsultatsiya natijalariga qarab baholash yoki mijozning rivojlanishiga tegishli tavsiyalarini amalga oshirish orqali o'ylantiriladi.

103. 
     Konsultatsiya bosqichlari va strukturasi
     

Javob. Konsultatsiya bosqichlari va strukturasining aniq shakli va tartibi qo'riqchilar o'rtasida kelib chiqqan deb emas. Lekin, umumiy konsultatsiya bosqichlari quyidagilardan iborat bo'lishi mumkin:
Konsultatsiyani tashkil qilish va aloqa tashkil etish: Bu bosqichda, konsultant va mijoz o'rtasida aloqani boshqarish uchun bir-biriga ta'rif berish, o'zaro muloqotni yo'lga qo'yish, konsultatsiyani boshlash va boshqarish uchun qaydnomani tuzish kabi muhim masalalar hal qilinadi.
Mijozning muammolarini aniqlash: Konsultant mijozning tashvishlarini aniqlaydi va ularni qanchalik samarali hal qilish uchun konsultatsiya davomida ishlatiladigan har qanday texnikalarni aniqlovchi savollar yoki suhbatni qo'llab-quvvatlaydi.
Muammolarni tahlil qilish: Bu bosqichda, konsultant muammo haqida to'liq ma'lumot olish uchun mijoz bilan qo'shimcha suhbat olib boradi, uning hayot tarzini, o'z-o'zini o'rganish, tashvishlarining sababini va uning ta'siri haqida ma'lumotlarni to'plash uchun turli xil metodlarni ishlatadi.
Maslahatni boshlash va yo'lga qo'yish: Konsultant mijozning muammolari va tashvishlari bo'yicha maslahat va yo'lga qo'yishni boshlaydi, bundan tashqari, mijozning qarorlarini o'zgartirish uchun ta'sirchan texnikalarni ishlatadi.
Yakunlanish va natijalarni baholash: Konsultatsiya yakunlanishida, mijoz va konsultant, konsultatsiya jarayonida aniqlangan muammolarni hal qilish bo'yicha yutuqlar va natijalar haqida baho berishadi.
Konsultatsiya strukturasining tartibi va har bir bosqichda qanday amalga oshirilishi kerakligi konsultant va mijoz o'rtasidagi aloqada, maslahatning turi va konsultatsiya maqsadiga qarab o'zgartirilishi mumkin.

104.