2017 yil soni
Natijalar
Ishbilarmonlik odob-axloq qoidalarini shakllantirish uchun "ishbilarmonlik odob-
axloqi" tushunchasining mohiyatini to'g'ri talqin qilish kerak, bu esa ushbu jarayonni
optimallashtiradi. Ishbilarmonlik odob-axloqi sheriklarning birgalikdagi faoliyatda insonga
hurmat va o'zaro axloqiy, huquqiy va axloqiy majburiyatlarga rioya qilishni ta'minlaydigan
oqilona xulq-atvor qoidalarini anglatadi. 101].
Bundan tashqari, bu muammo ukrainalik olimlar – V. O. Mixaylyuk, OL. Kaniuk,
T. P. Rukas, V. I. Svystun, V. P. Sukachova, V. V. Yagupov va rus olimlari tomonidan olib
borilayotgan ishbilarmonlik muloqoti ko'nikmalarini shakllantirish bilan bog'liq
tadqiqotlarda o'z o'rnini topdi. olimlar – VO Saveliev, VI Ivanova, O.A.Daydova, MV
Dembrovska, OV Penkova, MM Kalashnikov.
muhandislik mutaxassisliklari bo'yicha magistrlarni tayyorlash jarayonida ishbilarmonlik
odob-axloqi asoslari va ishbilarmonlik odob-axloqi tarkibiy qismlarini o'rganish.
IO Ahalets, Ya. Ishbilarmonlik odob-axloq asoslarini tashkil etish muammolarini
tadqiq qilish bilan shug‘ullanuvchi milliy olimlardan V. Strelchuk, rus olimlari orasida
N.O.Lukyanova.
ishbilarmonlik odob-axloqining asosiy
tarkibiy qismlari: - chiroyli xulq-atvor
va axloq; - xushmuomalalik
va yengillik; - kamtarlik;
Shunday qilib, masalan, to'liq professor E.A.Utkin quyidagilarni aniqlaydi
18
Machine Translated by Google
Zamonaviy mutaxassislarni shakllantirishning psixologik va pedagogik muammolari
- xushmuomalalik, mehribonlik va
mehmondo'stlik; - atrofdagi odamlarga
e'tibor berish; -
tashqi ko'rinish; - kompetentsiya [8, p. 67].
Kognitiv - o'zaro ta'sirning aloqa tomonini amalga oshirish tafsilotlari
Do'stlaringiz bilan baham: |
