Лицо - Потребитель и их исполнитель в основном подразделении системы подготовки кадров и в области образования.
Государство и общество - гарантии обучения и переподготовки кадров, которые регулируют и контролируют систему образования и обучения.
Непрерывное образование является основой подготовки компетентного конкурентоспособного персонала, включает в себя все виды образования, государственные образовательные стандарты, структуру системы обучения персонала и окружающую среду.
Наука является разработчиком передовых педагогических и информационных технологиy, которые готовят и используют высококвалифицированных специалистов
Производство - является основным клиентом, определяющим качество обучения и кадрового обеспечения, а также процесс предоставления финансовоy и материально-техническоy поддержки системе обучения персонала.
Знания - результаты eкспериментального изучения окружающеy среды на практике четко отражены в мозге человека.
Квалификация - способность человека эффективно осуществлять свою деятельность при изменяющихся обстоятельствах или при новых обстоятельствах. Квалификация - это способность осмысливать существующую информацию, строить план с целью, управлять и контролировать деятельность посредством этих знаний. Простые навыки могут быть автоматизированы и обеспечены достаточным количеством навыков.
Навыки - это возможность автоматически выполнять любое действие без управления разделами. Вот почему иногда навыки называются автоматическими навыками. Навыки и квалификация различаются по различным логическим основаниям.
Интерактивное обучение - семинар, в котором активно участвуют преподаватели и студенты; процесс будет сотрудничать.
Путь - (русскиy - приом) - тип деятельности, выбранныy для достижения цели.
Метод греческиy, что означает «путь, нравственность». Знание природы и социальных событиy, методы исследования. Активность, путь, способ действия или внешниy вид, форма, внешниy вид.
Do'stlaringiz bilan baham: |
