Qaysi kasb temperament turiga mos keladi. Kasbni temperamentga qarab qanday tanlash mumkin? Flegmatiklar uchun kasblar

O'qish va imtihonlarga tayyorgarlik ko'rishda nimalarga e'tibor berish kerak
Siz kuningizni rejalashtirishingiz va unga rioya qilishingiz kerak. Shunday qilib, sog'lom odam asosiy narsaga diqqatini jamlay oladi va mayda narsalarga "tarqalib ketmaydi". O'rganilayotgan material "javonlarga joylashtirilishi" kerak, shuning uchun uni assimilyatsiya qilish soddalashtirilgan. O'qitishda faol usullar - guruh muhokamasi, laboratoriya tajribasi, material bo'yicha konspektlar tuzish ham qo'llanilishi kerak.
Sanguine odam uchun kasblar
Sanguine odamlar deyarli har qanday sohada o'zlarini muvaffaqiyatli amalga oshirishlari mumkin, ular uchun jismoniy va aqliy mehnatdan foydalanadigan kasblar mos keladi. Sanguine odamlarning samaradorligi tashqi yoki ichki omillarga bog'liq emas. Kommunikativ qobiliyatlar, har qanday yangilikni qabul qilish, har qanday ish tartibiga moslashish qobiliyati tufayli xizmat ko'rsatish sohasi kasblari, o'qituvchi, ma'mur, jurnalist, sotuvchi, ofitsiant, iqtisodchi, texnolog, huquqshunos, kadrlar bo'yicha menejer va hokazolar sanguine uchun mos keladi. Menejerlar orasida ham juda ko'p yaxshi odamlar bor. Diqqatni jamlash va muayyan faoliyatga e'tibor qaratish qobiliyatiga qaramay, sanguine odamlar kamdan-kam hollarda dispetcher, zargar, tokar va boshqalarni tanlashadi, chunki ular qiziqish uyg'otmaydi. Masalan, kotib yoki radio o'rnatuvchining kasblari ular uchun eng kam mos keladi. Sanguine odam aniq tuzilgan vazifalar va faoliyat qoidalari bilan ishlashni afzal ko'radi va ijodkorlik va tashabbusning katta ulushi kerak bo'lganda yoqtirmaydi.
Flegmatik odam

1. 
   Asab tizimining eng barqaror turi.
   
2. 
   Sog'lom, stressga chidamliligi, past hissiyligi bilan ajralib turadi.
   
3. 
   Nutq, harakat va faoliyatning sekin tempi. Shu bilan birga, u o'ziga tanish harakatni o'rtacha tezlikda va yuqori aniqlik bilan bajaradi.
   
4. 
   Muvozanatli, xotirjam, lakonik, boshqalar bilan muloqotda oqilona. ayniqsa muloqotga muhtoj emas. Kontaktlarning etarlicha tor doirasi.
   
5. 
   U asta-sekin qaror qabul qiladi, ammo qaror qabul qilgandan so'ng, u o'z tanloviga uslubiy ravishda amal qiladi.
   
6. 
   Ular o'zgarishlarni yoqtirmaydilar, ular hamma narsada tartibni afzal ko'radilar. Bekorchilik va fors-major holatlari uni charchatadi.
   
7. 
   Qiziqishlarda va munosabatlarda barqaror.
   
8. 
   u sekin ishni boshlaydi, lekin u ko'pincha boshlagan ishini oxirigacha olib keladi.